Jump to content
php.lv forumi

Algas


Robis

Recommended Posts

  • Replies 53
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

Man laikam būtu kauns maksāt zem 400 Ls uz rokas, pat ja es būtu darbadevējs. Nu ja nevar samaksāt, tad nevajag varbūt maksāt vispār un ļaut cilvēkam meklēt viņam atbilstošāku darba vietu, nevis paverdzināt pa kapeikām un skatīties kā darbinieks lēnām mirst bada nāvē?

A labs darbinieks kas nekur citur neiet un atdod dzīvību sava darba devēja "labā" :)

Link to comment
Share on other sites

Robi, ko tu vēlies panākt ar šāda veida diskusijām ?

andrisp -> A tu palasi diskusijas kur Robis piedalijies ;)

80% vinmeer ir ievirzijis par Atalgojumu , pagajusho gadu (vasaru) suumaa bija 350 (inflacija 'Odnako' ) .... taa vien skjiet ka cilveks joprojaam nevar atrast darbinju......(visi slikti, alga maza utt...)

Link to comment
Share on other sites

Viss ir atkarīgs no tā kur programme un atiecīgi kādi projekti (at. kādi klienti) ir trāpījušies... Piemēram Dynamics/.NET/Java/etc "smagā artilērija", kur projektu budzēti stipri virs 100k... tad var atļauties i prēmijas, i lielāku algu.

 

Bet, Robi, ja tev piedāvā lielu algu, tad gatavojies sēdēt 24h darbā, kad būs nepieciešams, uzņemties visu/lielu atbildību... Ar "nu ja, aizmirsu/nolažoju" vairs neizspruksi... Tas parasti DL ir viss smuki aprakstīts ;)

 

Labāk meklēt darbu, kur ir vidējā normāla alga, nevis max., bet ar normālām ekstrām, stabila, nav liela pārslodze, labi kolēģi un t.t.

Link to comment
Share on other sites

Vairumā gadījumu darbinieks grib, lai viņa alga augtu attiecībā pret nostrādāto laiku gados/mēnešos (kuru daudzi uzskata arī par "pieredzi"). Taču darba devējam ir svarīgi, lai darbinieks ar savu reāli padarīto darbu, nevis "pieredzi" atpelnītu sevi.

Labs piemērs no dzīves. Lielā uzturēšanas projektā strādāja cilvēks A (jau gadus 2) un atnāca civēks B. Pēc ~9 mēnešiem reāli izdarīto darbu saraksts noteiktam periodam izskatījās apmēram tā: cilvēkam A 10 padarīti darbi, no kuriem visi ir kategorijā viegls vai vidējs. Cilvēkam B sarakstā ir 17 izdarītie darbi, no kuriem 5 ir kategorijā sarežģīts, 7 ir kategorijā vidējs un pārējie ir viegli.

Retorisks jautājums: kuram no darbiniekiem darba devējs palielinās algu? Vai tam, kuram tūlīt būs jau 3 gadu pieredze, vai arī "jaunajam" darbiniekam, kuram darba pieredze vēl nav gads.

Vēl pāris retoriski jautājumi: kurš no darbiniekiem ir pelnījis lielāku algu?

Ja kādu dienu abi darbinieki izdomātu mainīt darba vietu, par kuru no darbiniekiem darba devējs cīnītos, piedāvājot, lielāku algu/citus labumus?

Secinājums ir pavisam vienkāršs: kamēr darbinieks ar savu reāli padarīto darbu sevi atpelna, darba devējs var celt algu un nesatraukties. Ja darbinieks ar savu padarīto darbu nespēj darba devējam atpelnīt tos pašus 400 latus, tad tāda alga arī paliks un diez vai tuvākajā laikā kaut kas mainīsies.

 

P.S Ir ļoti daudz "aptaujas", kur cilvēki vēlas zināt šo un to, bet gandrīz nevienā pats aptaujas autors neatbild uz savu uzdoto jautājumu. Kā tad būs, Robi, pats atbildēsi uz savu jautājumu?

Link to comment
Share on other sites

Man gan rodas tads priekshtats ka web programmetajus darba deveji isti neuztver nopietni, ka C programmetajus utt. Tapec nevisi ari maska labi. Es butu stradat ar mieru par tiem pashaiem 300ls ja darba varetu macities kaut ko jaunu gut pieredzis, nevis kad tevi izmanto ka gatavu produktu.

Link to comment
Share on other sites

litt, tavs piemeers par A un B tomeer nav tas labaakais. latvijaa reti kad maksaa par produktivitaati. kaut vai taapeec, ka paarsvaraa ir cietaas algas. darba deveejs ir ieintereseets guut pats peec iespeejas lielaaku peljnju, bet to vinjsh var guut ar sliktiem darba apstaakljiem, zemaam algaam un veel nokraaptiem nodokljiem.

 

protams, nevien uz taadu darbu negrib iet straadaat, taapeec vajag atrast balansu.

Link to comment
Share on other sites

Es vienkārši uzprasu, kāda ir normāla alga?

Par 200 Ls algu nav gadījies strādāt, bet jautājums varētu būt vienkāršāks:

Cik maz un nekvalitatīvi jādara web programmētājam, lai saņemtu 200-300 Ls algu, cik daudz, lai saņemtu 400-600 Ls algu un cik daudz lai saņemtu 800 Ls algu un vairāk?

Link to comment
Share on other sites

bet varbūt padomā kā pelnīt, nevis saņemt algu?

 

Ir diezgan liela varbūtība, ka lielākā daļa šī topika lasītāju strādā algotu darbu, nevis ir uzņēmuma īpašnieki. Ja Robis būtu gribējis uzzināt par peļņas iespējām, būtu nosaucis topiku "Peļņa", nevis "Algas".

 

Skaidrs, ka peļņa var būt krietni lielāka par algu, bet tajā pašā laikā ir arī krietni lielāks risks palikt bez brokastīm (vai kredītā paņemtā dzīvokļa).

Edited by black
Link to comment
Share on other sites

imho pelnīt var arī strādājot algotu darbu, atšķirība ir attieksmē pret darbu un darba devēju. vienā gadījumā tu tos redzi kā peļņas iespēju, otrā ļaunais šefs kas ma**a ne vella nemaksā un liek tev strādāt.

Edited by v3rb0
Link to comment
Share on other sites

Es vienkārši uzprasu, kāda ir normāla alga?

Par 200 Ls algu nav gadījies strādāt, bet jautājums varētu būt vienkāršāks:

Cik maz un nekvalitatīvi jādara web programmētājam, lai saņemtu 200-300 Ls algu, cik daudz, lai saņemtu 400-600 Ls algu un cik daudz lai saņemtu 800 Ls algu un vairāk?

 

A tev neliekas, ka jau pašā jautājuma saknē tev ir absolūti nepareiza attieksme? Ja tu domā no sērijas "kā maksā, tā strādāju", tad nebrīnies, ka neviens negrib maksāt vairāk vai tik, cik tu esi iedomājies savā prātā, cik tu esi vērts.

Link to comment
Share on other sites

Robi, cv.lv ir tāda lieta, kā algas kalkulators. Tajā arī vari ieraudzīt aptuvenās algas.

 

Bet vispār tiešām - tu pārāk daudz jautājumus uzdod, bet pārāk maz pats uz tiem atbildi. Tie, kuri tiešām irlabi programmētāji, par algu nesatraucas (vismaz ne tik skaļi), jo var darba vietu arī nomainīt. Liekas, ka tevgan jāuztraucas...

Link to comment
Share on other sites

Ja, paskatijos ieksh cv.lv web programmetajiem mazak vakances, toties JAVA programmetaji gan daudziem vajadzigi.

Link to comment
Share on other sites

Es tik gribēju painteresēties par IT speciālistu algām, jo lūk:

http://www.delfi.lv/news/national/politics...php?id=18001666

jeb

"Gudele: Latvijā trūkst ap 8000 IT speciālistu".

 

Lai arī Gudeles prāta spējas ir apšaubāmas, no kaut kurienes jau viņa šos datus ir rāvusi ne tā?

 

Redz, problēma jau sākas saknē - nu nepatīk nevienam darba devējam maksāt algu, es saprotu! Bet tas ir tāpēc, ka cilvēki šai valstī bieži nespēj sevi novērtēt, bet kasās cits ar citu.

 

Piemēram, Rietumeiropā algas ir krietni lielākas, bet cenas ļoti daudzām lietām ir lētākas, piemēram, apģērbs, sadzīves tehnika, elektropreces, auto utt. utjp. Vienīgais tur pārtika ir dārgāka, bet tas ir saprotams - tur ir lielāks iedzīvotāju blīvums krietni! Mums Latvijā tomēr pastāv tāda lieta kā lauksaimniecība, bet tik un tā cenas ir augstas!

 

Par ko liecina šīs valsts ekonomiskajam līmenim neatbilstošas automašīnas lielpilsētu ielās?

 

Manuprāt, šeit arī ir meklējama atbilde - minimālas algas, spekulācijas, naudas atmazgāšana utt.

 

Nevajag muldēt te, ka šefs nevar maksāt vairāk kā 300 Ls algu savam darbiniekam, lai arī pats brauc ar 2006. gada izlaiduma džipu uz savu savrupmāju piepilsētā! :)

Link to comment
Share on other sites


×
×
  • Create New...