Jump to content
php.lv forumi
Sign in to follow this  
Zefirs

printful atsauksmes

Recommended Posts

Intersē:
1. Kāda ir vadība, kolēģi, kopējā atmosfēra? 
2. Kādas tehnaloģijas tiek izmantotas ikdienā? 
3. Kā ar izaugsmes iespējām? 
4. Vai komandējumi reāli arī?
5. Vai ir kaut kas negatīvs novērots?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Kas ir tās mistiskās "izaugsmes iespējas"? Tu domā, ka tev tur neļaus apgūt jaunu programmēšanas valodu, vai arī tu sagaidi, ka tev teiks tagad apgūsti šito tehnoloģiju?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ar izaugsmi saprotu iespēju kāpt augstāk vai arī attīstīties citā virzienā uzņēmuma iekšienē.

Share this post


Link to post
Share on other sites

1. Diezgan čill, nevaru sūdzēties, patīk.

2. Yii2, laravel, php, vuejs, composer, ir pat go, neironu tīkli, mysql, git, phpunit, laravel dusk, aws (s3, sqs, etc).

3. Ja ir vakance, vēlme, prasmes, noteikti var kko mainīt. Es gan nezinu, kur var augstāk kāpt pēc programmētāja? Projektu vadītājs, CTO (cik tad tos vajag?)? Ir bijuši precedenti, bet meh, kodēt tomēr forši :). (Cilvēki ir migrējušo no/uz citiem uzņēmumiem, ja šeit/tur nepatīk)

4. Komandējumi depends no pienākumiem. Komandējumos brauc cilvēki, kas strādā ar ražošanas lietām. Ja strādā ar frontendu, nu īsti nav jēgas braukt. Ja jāievieš jauni produkti, ražošanas flow'i, tad komandējums visdrīzāk būs. (Pats esmu bijis 2 komandējumos 3 gadu laikā, bet ir cilvēki kas brauc vismaz 2-3 reizes gadā).

5. Īsti nezinu kā šo atbildēt.

Share this post


Link to post
Share on other sites

@briedisNo cik sākas ~alga jums frontendā?

Kaut kādi 1.7k - 2.5k uz rokas ir? Vai es te kaut ko sadomājies?

Share this post


Link to post
Share on other sites

@Wuu, es esmu arī grupā (maponā gan, ne printfulā kā frontends).

Neredzu šķēršļus, ja intervijā pārliecināsi cilvēkus par savām prasmēm, algu prasīt šajā diapazonā. 

 

Par printfulu varu tikai minēt to, ka cilvēki kas tur atrodās, kad redzu tos staigājot pa ofisu - neizskatās bēdīgi un neapmirināti ar dzīvi.  

Un ārā pīpētavā reizēm sanāk reizēm dzirdēt sarunas, kur var noprast, ka printfulā programmēt noteikti ir interesantāk par kādu vietējo wp kantori. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

@jurgenz Vai tad jāsalīdzina ir tikai "vidējo wp kantori"? :) Atalgojumu nosaka paša darbinieka spējas, nemācēšu teikt precīzi par DG / printful, bet vai tik nav tā, ka beigās atalgojumu "nogriež" dēļ fakta, ka ir bezmaksas pusdienas, soc. apdrošināšana, it kā forši, bet tai pat laikā - "spiesta lieta".

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Esošie darbinieki var nokomentēt precīzāk, cik tas aktuāli, bet viens bijušais darbinieks par pāris darvas pikām reiz stāstīja. Jālieto DeskTime, kuru pašu darbinieki gan labi māk apjāt. Ar pusdienām esot tā, ka, ja pasūti ko sev ko īpašu, tad nevar gaidīt, kad citi paēdīs un tikai tad iet ēst, jo kāds cits jau būs apēdis un nāksies ēst to, kas palicis. Diezgan tiekot spiests uz dažādiem pasākumiem (pusdienas, apdrošināšana, dažādi kolektīvie pasākumi), kā dēļ algu nemaz tā necenšas pacelt.

Bet to man stāstīja jau pirms vairākiem gadiem, turklāt jau aizgājušais darbinieks, tāpēc esošie darbinieki lai precizē, kas un kā ir tagad!

Ko pats esmu pamanījis - agrāk viņi negatīvi izteicās par attālinātu strādāšanu. Tagad tas ir mainījies, jo pat sludinājumā piedāvāja tādu iespēju - laikam jau trūkst darbinieki.

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 hours ago, e-remit said:

Esošie darbinieki var nokomentēt precīzāk, cik tas aktuāli, bet viens bijušais darbinieks par pāris darvas pikām reiz stāstīja. Jālieto DeskTime, kuru pašu darbinieki gan labi māk apjāt. Ar pusdienām esot tā, ka, ja pasūti ko sev ko īpašu, tad nevar gaidīt, kad citi paēdīs un tikai tad iet ēst, jo kāds cits jau būs apēdis un nāksies ēst to, kas palicis. Diezgan tiekot spiests uz dažādiem pasākumiem (pusdienas, apdrošināšana, dažādi kolektīvie pasākumi), kā dēļ algu nemaz tā necenšas pacelt.

Bet to man stāstīja jau pirms vairākiem gadiem, turklāt jau aizgājušais darbinieks, tāpēc esošie darbinieki lai precizē, kas un kā ir tagad!

Ko pats esmu pamanījis - agrāk viņi negatīvi izteicās par attālinātu strādāšanu. Tagad tas ir mainījies, jo pat sludinājumā piedāvāja tādu iespēju - laikam jau trūkst darbinieki.

Par DeskTime: Jālieto ir, ir cilvēki, kam nav, bet reāli neviens neko sliktu nav teicis DeskTime sakarā, pašam ērtāk arī sekot līdzi savām darba stundām.

Par pusdienām: Nav nekāda pasūtīšana individuāli, kas ir to liec.

Par spiešanu un algu - nepiekrītu.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

Sign in to follow this  

×