marrtins Posted May 22, 2008 Report Share Posted May 22, 2008 nepiekrītu tev Delfīn.piemēram tu pēkšņi zaudēji darbu, tad tev operatīvi jāatrod citu (kredīti un viss pārējais). tev vienkārši apniks pēc pirmās nedēļas tie darba devēji ar saviem 400 latiem. Kopš kura laika labam koderim jāuztraucas, vai viņu izmetīs no darba vai to zaudēs? Pēc maniem novērojumiem, tas notiek otrādi - pats darbinieks uzmet firmu. Zaudēt darbu vienā dienā arī ir pagrūti - sākas karš, mega plūdi, uzsprāgst birojs un tamldz. Kārtīgi sadiršoties ar bosu viņš tak pēc likuma arī tā nevar uzreiz izmest darbinieku, un tālredzīgs boss, visticamāk, ir ieinteresēts ievērtot likumus (saprāta robežās) :) Link to comment Share on other sites More sharing options...
nemec Posted May 22, 2008 Report Share Posted May 22, 2008 kā var zaudēt darbu: 1) firma bankrotē, atnāk VID un visu ofisu izčakarē, sastādot rēķinu uz 100 štukām, ofiss nav liels un nolēm klapēt ciet. 2) firmu savāc policija, par kaut kādām darbībam. kompjus serverus visu savāc. 3) sadirsties ar priekšnieku. nezinu kas par likumiem, bet manā līgumā rakstīts, ka var atlaist dienas laikā. priekšnieks priekš tādiem krutakiem ir nodrošinājies, paņems citu par garo rubļi un viss. tādi gadījumi, kurus esmu pats novērojis Link to comment Share on other sites More sharing options...
andrisp Posted May 22, 2008 Report Share Posted May 22, 2008 bet manā līgumā rakstīts, ka var atlaist dienas laikā. Vai tik tas nav pret likumu ? :) Link to comment Share on other sites More sharing options...
marrtins Posted May 22, 2008 Report Share Posted May 22, 2008 1) firma bankrotē, atnāk VID un visu ofisu izčakarē, sastādot rēķinu uz 100 štukām, ofiss nav liels un nolēm klapēt ciet. Ē... tādā firmā tak nestrādā. Ja arī strādā, tad tak pēc divām trim nedēļām var just, ka kaukas nav lāga. 2) firmu savāc policija, par kaut kādām darbībam. kompjus serverus visu savāc. 100% nez kā šajā gadījumā, bet domāju kompensācijas darbiniekiem pienāktos vai nu no darba devēja vai valsts. Ja ir labs koderis, tad ir labs darbs, attiecīgi ir arī sociālās garantijas un uztraukties par pabalstu nav pamata. 3) sadirsties ar priekšnieku. nezinu kas par likumiem, bet manā līgumā rakstīts, ka var atlaist dienas laikā. priekšnieks priekš tādiem krutakiem ir nodrošinājies, paņems citu par garo rubļi un viss. Neesmu pārliecināts, vai šādu punktu vispār drīkst iekļaut līgumā (jo tas ir pretrunā ar likumu, kas ir augstāks par līgumiem) Link to comment Share on other sites More sharing options...
bubu Posted May 22, 2008 Report Share Posted May 22, 2008 AFAIK atlaist drīkst vienas dienas laikā, ja darbinieks nepilda pienākumus, kuri minēti darba līgumā (tipa dzer darba laikā vai nepilda tiešos darba pienākumus, utml...). Link to comment Share on other sites More sharing options...
marrtins Posted May 22, 2008 Report Share Posted May 22, 2008 Bet tas jau vairs arī nav darbinieks, kas nedarbojas :)) Link to comment Share on other sites More sharing options...
black Posted May 22, 2008 Report Share Posted May 22, 2008 (edited) Nekavējoties atlaist var tad, ja darbinieks darbā ieradies narkotisko vielu vai alkohola reibumā, kā arī tad, ja "rīkojies prettiesiski", tādējādi zaudējot darba devēja uzticību. Piemēram, ja darbinieks darba datorā ielādējis nelikumīgi iegūtu MP3 dziesmu (tas ir, par KATRU var kaut ko atrast vajadības gadījumā). Ja tiešām nevar piekasīties par "uzticības zaudēšanu", var mēģināt pieķert darbinieku darba laika neievērošanā (uzteikums 10 dienu laikā) vai uzskatīt, ka "darbiniekam nav pietiekamas profesionālās spējas" (uzteikums mēneša laikā). Realitātē parasti darbinieku var piespiest atstāt darbu uzreiz, palūdzot uzrakstīt atlūgumu. Saskaņā ar likumu, darbinieks, vienojoties ar darba devēju, var samazināt uzteikuma termiņu, līdz, piemēram, 1 dienai. Edited May 22, 2008 by black Link to comment Share on other sites More sharing options...
v3rb0 Posted May 22, 2008 Report Share Posted May 22, 2008 haha, taisni par šo tēmu tikko eksāmenu rakstīju :D Link to comment Share on other sites More sharing options...
Grey_Wolf Posted May 22, 2008 Report Share Posted May 22, 2008 Ē... tādā firmā tak nestrādā. Ja arī strādā, tad tak pēc divām trim nedēļām var just, ka kaukas nav lāga. Un kaa tu Umnijik noteiksi vai darba deveejs maksaa PVN vai nemaksaa? Kontus var noblokjeet momentaali --> pietiek vinu menesi nokavet ar maksajumiem un chau Konti blokjeeti Pats Esmu saskaries kad firmai noblokjeeja kontus par 14 Santimu !!! paraadu (atblokjea gan zibeniigi , tiko prskaitiija tos uz VID ..) , bet fakts paliek fakts... Un darbinieki to arii var nezinaat,ar ko darba deveejs vel daraas.... Ta kaa tada iespeja kaa palikt 1 dienas laikaa uz ielas pastaav.... --- Link to comment Share on other sites More sharing options...
Robis Posted May 22, 2008 Report Share Posted May 22, 2008 Nu skaidrs, bet nu 200-400 Ls nav nekāda mazā nauda :) PS: Pats arī esmu no Liepājas Dēļ tādiem kā TU arī rodas tie limonādnieki, kam interesē uztaisīt mājaslapu ar visu dizainu par 150-200 Ls. Pie tam, viņi uzskata, ka interneta veikala izveide maksā max 300 Ls. Jā tieši tā - dēļ tādiem vergiem kā tu - kas ir gatavi strādāt par kapeikām, kaut tikai alum sanāktu un kam tur vēl vajag, kad dzīvo uz vecāku rēķina un neko īsti tā neprot darīt... Link to comment Share on other sites More sharing options...
marrtins Posted May 22, 2008 Report Share Posted May 22, 2008 Un kaa tu Umnijik noteiksi vai darba deveejs maksaa PVN vai nemaksaa? Umnijiku paturi pie sevis, ok? Darba ņēmējam tas arī nav jāzin, tādiems gadījumiems ir paredzētas sociālās garantijas Link to comment Share on other sites More sharing options...
marrtins Posted May 22, 2008 Report Share Posted May 22, 2008 Par cenas nositējiem. Apņemas džeks pa 100Ls uzbliezt mājaslapu, vienojās ar pasūtītāju. Pēc tam džeks žvikts uz PHP forumu ar jautājumiem kā to, kā šito, nokačāju un uzliku vēl šito, bet kāpēc man rāda `undefined a`, `not found b`, `you have error on line c`, kāpēc, kāpēc, kāpēc... Foruma memberi, siltu jūtu un tēvišķas apziņas, ka kādam palīdz, vadīti foruma trīs lapu garumā mēģina viņam paskaidrot/ieskaidrot kas par lietu, kamēr jams arī kautkā to lapu nebūt piebeidz. Saņem 100Ls, iet dzert alu kamēr foruma memberi paliek diskutēt kur paliek pasūtītāji un kāpēc neviens negrib maksāt. Link to comment Share on other sites More sharing options...
v3rb0 Posted May 22, 2008 Report Share Posted May 22, 2008 Par cenas nositējiem... žetons! :) Link to comment Share on other sites More sharing options...
foxsk8 Posted May 23, 2008 Report Share Posted May 23, 2008 (edited) Bet ja tās naudas nav tik daudz, ka katrs santīms jāskaita, un tev piedāvātu haltūras veidā, pieņemsim, uztaisīt paziņai vienkāršu mājas lapu, domāju, ka te daudzi arī to darītu. Viss jau ir atkarīgs no situācijas, ja nauda ir, tad paņemsi pēc standarta, bet ja money nav, tad nāksies vien veidot pa tiem 200 - 300 Ls. Diez kāda izskatītos web koderu tāmē? Tādas vienotas man liekās, ka vēl nav izstrādātas, bet varbūt ka ir. Varbūt te kāds zinošāks varētu izveidot nelielu tabulu, lai arī pārējie redzētu, ap kādām cenām grozās, piemēram, portālu izveide, firmu mājas lapu izveide, pēc kādiem kritērijiem tas viss tiek veidots, vidējais laiks, cena, utt... Būtu interesanti apskatīties. Protams, katram jau tās viss varētu +/- atšķirties. Edited May 23, 2008 by foxsk8 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Rich Bitch Posted May 23, 2008 Report Share Posted May 23, 2008 (edited) Principaa lai izveidotu savu SIA ir nepieciesami tik ~~500LS .... (Pieci Simti ... Neparrakstiijos..)Un 2 nedelju laikaa buus tev SIA 1000Ls bankai (minimālais), ka ir sākumkapitāls. 100Ls uzņēmumu reģistrēšanas kkāda tur valsts nodeva, 22Ls Latvijas vēstnesim un vēl kkādi 3.60Ls bija par notāra izziņu parakstam. Kopā minimālais 1125.60Ls, laikam tomēr pārrakstījies Edited May 23, 2008 by Rich Bitch Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts