e-remit

Liepājā ir problēma, ka grūti vienā laikā satikties programmētājam, kas meklē darbu un darba devējam, kam vajag programmētāju. Un tas nenodzen algas tik zemu, galu galā Liepājā ir arī Tieto un Exigen filiāles, kur algas tādas pašas, kā Rīgā. Komplekts "junior PHP developer" un "pieredze ar PHP Zend Framework" ir diezgan dīvains - kurš iesācējs mācās Zend ietvaru? Drīzāk tas izskatās pēc mēģinājuma vienkārši maksāt neadekvāti maz, arī Liepājas mērogiem. Vai arī vecais stāsts - bija viens talants, kuram varēja maksāt maz un viņš saprata, ka citur var nopelnīt arī vairāk, bet aizvietotāju par tādu algu atrast ir nereāli. Arī tas, ka pārbaudes laikā maksā maz, man neliekas laba prakse - ja jau kandidāts likās pietiekami labs, kāpēc viņam maksāt mazāk tikai tāpēc, ka ir pārbaudes laiks? Man patika viena Eiropā dzīvojoša krievu uzņēmēja attieksme pret šādu pieeju - "Это жлобство!" (Piedodiet tie, kas neredz krieviski!) Pārbaudes laiks attiecas gan uz darba devēju, gan darba ņēmēju un dod iespēju izbeigt darba attiecības dienas laikā. Jāsaka, reiz izmantoju šādu iespēju, būdams darbinieks - ja darba vieta cerības neattaisno, nav ko mocīt sevi un darba devēju. Darba devējam dažreiz arī pārbaudes laikā neizdodas novērtēt darbinieku pietiekami labi, bet pēc tam atlaist ir grūtāk.

Ja par oDesku, tas tas tikko pārsaukts par Upwork. Izskatās, ka spiež uz to, lai izvēlētos maksas plānu par $10 mēnesī. Tas varētu pozitīvi nostrādāt tādā ziņā, ka atsitīs nost daļu aziātus, kas piesakās darbiem ar dažādām automatizētām sistēmām.

Svarīgi ir dabūt kaut kādu pirmo pasūtījumu, kaut vai par kapeikām, lai dabūtu labu vērtējumu. Dažkārt dažādas aptaujas meklē latviski runājošos, vai Latvijā dzīvojošos - arī tas ir neslikts veids dabūt pirmo pasūtījumu. Aizpildi portfolio, izpildi testus atbilstošajās tehnoloģijās. Par cik daudzi aziāti piesakās visiem darbiem pēc kārtas, daudzi pasūtītāji viņus vienkārši ignorē, tāpēc nav tik traki. Tiesa, arī ar visu to, patrāpās pasūtītāji, kam liekas, ka vairāki simti stundas, kas nostrādātas oDeskā, ir feiks. Nav vērts iespringt uz īpaši kaprīzajiem pasūtītājiem - labāk viņus pasūtīt uzreiz (var atcelt pasūtījumu, norādot iemeslu), savādāk visu izdarīsi ar uzviju, bet šie tik un tā sliktu vērtējumu ieliks. Sākuma posmā vieglāk dabūt pasūtījumus kādas šauras tehnoloģijas darbos, kur maz piesakās. Kādreiz pirmos darbus dabūju ar Flash. Ja tā nav problēma, ir daļa pasūtītāju, kuri meklē izpildītājus, piemēram, ar krievu valodas zināšanām. Ja ir labi sakārtots profils, tad pasūtītāji paši laiku pa laikam uzmeklē. Par tiem aziātiem - reiz mani uzmeklēja viens aziāts, kurš pats bija paņēmis darbu, ar kuru netika galā un cerēja, ka es par kapeikām (liekas, bija $10-15 par visu) to izdarīšu. Lai dabūtu pirmo pasūtījumu, šādam vēl ir jēga pacensties, bet savādāk...

Pieredze tāda, ka daudz atkarīgs no veiksmes. Protams, jo vairāk piesakies, jo lielāka iespēja dabūt ko labu. Šādos remote darbos reti jārunā dzīvajā - parasti sarakste ir mailos, skypā. Stradājot ar Eiropas pasūtītājiem, bieži arī viņiem angļu valoda ir dīvaina, maigi izsakoties. Ir gan redzētas oDeskā prasības pēc perfektas angļu valodas, pat ar draudiem, ka ieliks sliktu vērtējumu, ja angļu valoda būs slikta, bet tas reti. ASV pasūtījumos jārēķinās ar laika zonām. Piemēram, vienam no tevis ieteiktajiem piedāvājumiem, darbs sākas 16.00, pēc Latvijas vasaras laika un beidzas 2.00 naktī. Vēl ir redzēti remote piedāvājumi, bet, kad nonāc līdz reālai sarunai, tiek piedāvāts, tomēr, pārcelties. Jebkurā gadījumā, labāk pamēģināt, nekā nemēģināt un valodu labāk iemācās to lietojot.

Var iedot izlasīt veco labo Pēci Beisikāni. Ja būs vēl interese pēc grāmatas izlasīšanas, ir vērts kaut ko mācīt tālāk.

Otra puse tieši nav vēlējusies mācīties programmēt, bet līdzīgs pieprasījums ir bijis. Ja prasa, tad pamāci programmēt gan, pēc tam pastāsti, ko tieši izmantoji sākumā. Man savulaik bija problēma atrast pietiekami interesantu vidi mācīšanai. Esmu lietojis Logo un VB. Taču galvenā ziņa - tev noteikti kaut kas jāpainteresējas arī par otrās puses profesiju vai hobijiem, jo tas var būt arī sauciens pēc uzmanības.

Uztaisi blogu, kurā regulāri liec ziņas par to, kas tevi interesē! Ziņas vari arī tulkot no ārzemju resursiem. Ar laiku pats sapratīsi, ko tieši gribi veidot, pie reizes piešāvis roku rakstīšanā. Toties, ja secināsi, ka kāda nedēļa jau bez jaunām ziņām, būs droša pazīme, ka šo projektu vari vērt ciet.

Kamēr mūsu gaišreģim kristāla bumba nav pie rokas, parādi mums skripta kodu, varbūt tad spēsim tev palīdzēt. Iespējams, ka tev jālieto funkcija htmlspecialchars_decode().

Šitā derēs? class Main { protected static $vars; function setValue($classes = array()) { foreach($classes as $key => $value) self::$vars[$key] = $value; } } class Modules extends Main { function showValue($key) { return parent::$vars[$key]; } } $main = new Main; $main->setValue( array( 'adc'=>123, 'def'=>456 ) ); $modules = new Modules; echo $modules->showValue('def');

Nu, es arī rakstu krieviski - ar krievu qwerty izkārtojumu: http://winrus.com/kbd_e.htm- lietoju Student izkārtojumu.

Nu tad ieliec, kā tev tagad pieprasījums izskatās! Bez tās tabulas, subquery būtu ar ko līdzīgu WHERE product_has_specification.spec_id = 1. Ja tas `name` tev ir vajadzīgs, tad uzliec uz šo lauku indeksu, turklāt šai tabulai tev ir lieks indekss laukam id_specification, jo tas jau ir Primary Key. Tad vari rakstīt šādi: SELECT DISTINCT products.* FROM products WHERE products.product_id IN ( SELECT product_has_specification.product_id FROM product_has_specification WHERE product_has_specification.value='black' AND product_has_specification.spec_id IN ( SELECT specifications.id_specification FROM specifications WHERE specifications.`name` = 'color' ) ) AND products.product_id IN ( SELECT product_has_specification.product_id FROM product_has_specification WHERE product_has_specification.value='s' AND product_has_specification.spec_id IN ( SELECT specifications.id_specification FROM specifications WHERE specifications.`name` = 'size' ) )

Tur gadījumā WHERE sadaļu nevajag papildināt ar specifications.`name` apstrādi? Vai arī vispār atteikties no tabulas specifications šajā pieprasījumā, uzreiz pieliekot pareizo ID.

droši vien, tev vajag kaut ko tam līdzīgu: http://jqueryui.com/tabs/

"OR" vietā vari abus apakšpieprasījumus salikt vienā un ar UNION ALL apvienot.

codez, es nepalielinu savu statusu uz citu rēķina, vismaz apzināti cenšos tā nedarīt, jo zinu, kā no malas tas izskatās. Man vienalga, kuram no jums šajā strīdā ir taisnība aiz viena banāla iemesla - taisnība tāpat paliks kaut kur pa vidu, svarīgāk ir izvilkt priekš sevis kaut ko no tā visa, bet pārējais ir ziepju opera. Jāatzīst, šis topiks ir licis man vilties tevī, kā cilvēkā... bet ko lai dara, es ik pa laikam pieļauju kļūdas cilvēku novērtēšanā.

Negribējās jau šo lietu kustināt, bet, ja jau codez tā grib... codezam ir slikts posms dzīvē (vienkārši depresija, sieva nedod vai vēl kas cits - baidos uzminēt), vai arī vienkārši ego jau tik liels, ka spiež uz smadzenēm. Ap 3-4 lapu jau gribēju viņam privāti pajautāt, kas viņam par depresiju, bet nolēmu labāk neuzmākties. Jebkurā gadījumā, viņš jūtas slikti, tāpēc izgāž savas sliktās emocijas uz dažiem te forumā. Bet, kad kāds apšauba viņa teikto viņa topikā, viņš sāk ar tādām pašām metodēm pieķēzīt citus topikus, ar mērķi kādam uzbraukt, nevis lai palīdzētu topika autoram tikt galā ar problēmu. Par codeza sāpi šajā topikā, ja reiz viņš nesaprot... codez, man pa lielam bija vienalga, kuram taisnība - tev vai Kavacky draudzenei. Vienkārši viņa apšaubīja tevis teikto, nosaucot to par "junk science". Tu to apgāzt nespēji, tikai "uzmeti lūpu". Es iesaistījos tikai tajā brīdī, kad tu sāki sevis teikto pamatot ar wikipēdijas linkiem. Var jau Wiki apskatīties, piemēram, kas ir aknas, iegūt vispārēju priekšstatu, bet ne jau ar putām uz lūpām apgalvot, ka tur ir precīza informācija!

Tiešām tas SQL pieprasījums ir tāds, kā ieliki postā? Pirmkārt, tas GROUP BY ir lieks, ja pieņem, ka ID ir primārā atslēga.

Parasta cilvēka valodā aprakstot E621, var teikt, ka tā ir vēl viena garšas sajūta. Mēs sajūtam saldu, sāļu, rūgtu, skābu, tad nu viens japānis salīdzinoši nesen atklāja vēl vienu garšu un nosauca to par umami (protams, ka у мамы vienmēr viss garšīgi...). Tad nu E621 ir tāds pats garšas radītājs, kā sāls un cukurs. Ja pierodi pie sāļiem ēdieniem, tad negribas ēdienu ar normālu sāls daudzumu. Tas pats ar cukuru - ja esi pieradis, gribas saldu vēl un vēl. Tāpēc ar E621 ir tā, ka pierodi pie tā un tad nevari bez čipšiem un bugeriem, kuros tas ir lielā daudzumā. Ja veikalā redzi, ka pārtikas produktam klāt E621, pastāv liela iespēja, ka šādi tiem maskēts draņķis. No otras puses, hokeja izlases spēles laikā no čipšu ēšanas nekas slikts ar tevi nenotiks. (Jā, jā - codez tūlīt pierādīs, ka skatīties hokeju arī ir slikti).

codez, ļoti bieži Wikipēdijā rakstītā informācija nav precīza! Ir arī gadījumi, ka, paskatoties pievienotos linkus, tajos attēlotā informācija sakrīt ar šiem avotiem, bet, skatoties arī citus avotus, tajos norādītā informācija atšķiras. Tad nu pēc padziļinātas analīzes atklājas, ka Wikipēdijas informācija īsti precīza nav. Agrāk strādāju pie kāda projekta ar jautājumiem un atbildēm, tad nu jautājumu sastādītājiem bieži nācās arī koriģēt Wikipēdiju, lai lietotāji pēc tam nebļautu: "Wikipēdijā ir savādāk! Wikipēdijas informācija vienmēr ir precīza!" Ja Wikipēdijā informācija būtu precīza, tad arī diplomdarbos drīkstētu likt atsauces uz to, bet, diemžēl, tā nav! Toties Wikipēdija ir labs sākuma punkts informācijas meklēšanai, ja vēlies kaut ko uzzināt. Par otro punktu - vai pētījumi vispār var būt līdz galam patiesi? Ja raksta autors ir zinātnieks ar vārdu un zem sava raksta parakstās, tad viņu, protams, var apstrīdēt ar spēcīgiem argumentiem, bet viņa teiktais ir daudz uzticamāks par rakstu bez autora vai stilu "britu zinātnieki ir atklājuši". Mūsdienās ir daudz neuzticamas informācijas, sākot no pasūtījuma "pētījumiem", beidzot ar amatieriem, kuri sagrābstījuši kaut kādus datus, uzdod vēlamo par patieso. Tāpēc svarīgi ir nošķirt - kas to ir pētījis, kādas metodes ir izmantotas? Codez, traģiskākais tavā tekstā ir tas, ka tu uzspied savu autoritāti, uzbrūc visiem, kas apšauba tevis teikto, nevis normāli ar argumentiem pierāda savu taisnību, vai arī piekāpies, ja pierādās, ka tev kaut kur nebija taisnība.

Man arī tas uzkrita - Kavacky paziņa paprasīja tikai autoritatīvus avotus uz ko codez met pretī wikipēdijas linkus - kur vēl neautoritatīvāk? Par to "aerobs" vs. "airobs" - pieņemu, ka latviešu pareizrakstība nav codez stiprā puse, jo koncentrējas uz citām lietām. Codez, nu nevajag nolaisties līdz DG līmenim - tu esi galvas tiesu, ja ne divu, pārāks par viņu!

foxsk8 varētu kandidēt uz šo: https://www.totaljobs.com/JobSearch/JobDetails.aspx?JobId=61541979 Ir gan attālināts darbs, gan wordpress, gan arī alga neslikta. Kandidēsi? Kāpēc nē?

Strādāju mājās jau labu laiku, strādāju dienās. Ja strādāju vakaros, tad tas ir papildus darbs. Nodalu strādāšanu no atpūtas bez problēmām - pie darba galda neatpūšos, kad beidzu strādāt, esmu "mājās", nevis "darbā". Agrāk, kad strādāju dažā labā firmā, no kurām viena bija saistīta arī ar dr.lv, vakaros mājās mēdzu strādāt gan.

Briedi, nokaunies! Pats nezini, kā tevis pārstāvētais produkts strādā: Lietotājs liedzis pieeju šai bildei/video vai arī tā ir dzēsta!

Nu, nelielām vajadzībām esmu palietojis https://www.yourserver.se/- šamiem serveri ir gan Zviedrijā, gan Latvijā. Rēķins nāk uz Makonix. Cenas, rupji runājot, līdzīgas, kā DO. Tīkla testiem vari pats paprovēt kaut kādu minimālo plānu pa 2 Euro mēnesī (jāmaksā 3 mēneši uzreiz), tikai atmiņas pamaz tādam plānam.

Man jāatvainojas dr.lv džekiem - izrādās atbildi tomēr saņēmu, kuru sūtīja bots no adreses [email protected], tāpēc arī palaidu garām. HTML vēstule, augšā dr.lv logo un teksts: Sveiki! Tavs pieteikums izsludinātajai vakancei ir saņemts! Paldies par izrādīto interesi par mūsu uzņēmumu! Tavas zināšanas, prasmes un pieredze tiks izvērtēta saistībā ar vakancei izvirzītajām kompetencēm. Divu nedēļu laikā Tu saņemsi uzaicinājumu uz darba interviju vai/ un radošo uzdevumu. Ja 2 nedēļu laikā nesaņem uzaicinājumu, tad diemžēl tas ir jāuztver kā atteikums šim konkrētajam amatam, taču ar Tavu atļauju iekļausim Tavu CV datu bāzē un informēsim, ja radīsies kāda vakance ar Tev atbilstošām kompetencēm. Vēlot veiksmīgu profesionālo karjeru, Draugiem.lv