Atrasts internetā

[Blitz]

Tikko uzliku izmēģināt šeit izslavēto elementary os.

Salidzinot ar ubuntu LTS 14.04+unity mani subjektīvie vērtējumi

cons

1) app launčeris neatveras uz win key, parliekot shortcut uz win key tas strāda uz keydown, lidz ar to vairs nav izmantojami parejie win+x shortkati

2) Daudzas aplikācijas (terminalis un skype) kautkā randomā aktivizējas, citreiz zem main window, citreiz uz, atkarībā drošvien kur ir fokuss. Spaidot win+t biju atvēris kādas 20 instances nepamanot. 

3) Tas dockbars kas nāk līdzi ir nelietojams

4) Alt+tab lietojamība ar unity ir labāka (turot nospiestu redzu ekrāna centrā visus logus, nevis kautkur mazas ikoniņas apakšā)

5) File manageris bez twīkošanas nelotajams, atver failu uz single-click

pros

1) nav defaultā piebāzts ar tuftu ko man nekad nevajadzēs

2) strādā zibenīgi, animācijas smukas

3) defaultais terminālis man patīk labāk

 

Rīt laikam jāliek atpakaļ vecais.

[jurchiks]

pirms pārvācies.

 

Nemācēšu pateikt par to frontendu vai updatots, sen neesmu tur slēdzies klāt, bet nu nekas spīdoš tur nav un separation ir vēl lielāks, kāds bija.

 

Tagad backends pat JS nedrīkst aiztikt un mēs PHP nedrīkstam pieskārties un arī ar menedžeriem pa tiešo nedrīkstam runāt, pārāk aizņemti tur visi esot.

 

Visu dienu pavadi lasot un sūtot šurpu taskus un labojot citu pieļautās kļūdas, tikko svaigi izveidotiem template. Nevar uzreiz man iedot :D

Jāāā, kvalitāte... Jātinas prom, tur nav iespējams normāli strādāt. Viņi ir ieinteresēti TIKAI pelnīt naudu, par to, kā darbinieki to dabū gatavu, pilnīgi pie kājas.

 

 

Kas tā ir par bedri, par ko iet runa? Citiem par brīdinājumu.

DYNINNO.

Edited April 23, 2016 by jurchiks

[F3llony]

DYNINNO.

 

700/800 kantoris imo? Piemēram:

 

 

[...] racionāli domājošas smadzenes un gara pātaga, kas sniedzas līdz pat biroja galam. Visas grūtības, kuras rodas, uztveru viegli, bet ne vieglprātīgi, jo zinu, ka mūsu komanda, jaudas, tehnoloģijas (un mana pātaga) spēj kvalitatīvi atrisināt jebkuras grūtības.

- Ruslans, Tehniskais "guru"

 

???? 

 

Kā Tu jurchik vispār tur nonāci? Es pieņemu, ka backstory tur ir vismaz 0.5L vērts. Tā pat, kā 403 Forbidden showcase 2. pozīcijā. 

[Mr.Key]

Nu parasti tas notiek tā, ka meklējot darbu, tiek atvērti darba piedāvājumi un cilvēks godprātīgi nosūta savu CV un tad iet strādāt uz vietu, kura atbild pozitīvi. Tad nu vai nu samierinās, vai nu ir trāpījis īstajā vietā, vai arī koriģē situāciju.

[jurchiks]

Nezinu, ko tāds 700/800 kantoris nozīmē. Nonācu tur tāpēc, ka bija bankrots un steidzami vajadzēja naudu, tur pārbaudes laikā izdevās sarunāt 1200€ neto. Izturēju knapi 2 mēnešus, tad komandas līderis mani atšuva, jo "es nestrādājot komandā", kaut gan komandas kā tādas nebija, man vienam deva uzdevumus un es viens viņus pildīju, neviens cits pat pie tiem projektiem paralēli nestrādāja. Par ar augšu komunikācijas bija ļoti maz, salīdzinot ar citām darba vietām.

Reāli aizgāju uz ofisu, apsēdos, ieslēdzu kompi, 4h pastrādāju, ne ar vienu nerunādams, pusdienu pārtraukums, vēl 4h darba, izslēdzu kompi, mājup.

Pātagas īsti nebija, vienkārši riebās strādāt ar morāli novecojušu kodu, kuru, kā team lead un kolēģi teica, tuvāko 10 gadu laikā apgreidot no PHP 5.3 neplānojas.

Mans team lead bija Jaroslavs.

 

Starp citu, viens iemesls, kāpēc izvēlējos tur strādāt, bija šis čalis: https://github.com/pbl64k

Bija doma, ka ja jau tur tādi inteliģenti cilvēki strādā, tad kodam vajadzētu būt līmenī, bet izrādījās absolūti pretēji. Šis čalis viens pats darba laikā kko eksperimentē ar citām valodām, šaubos, ka viņš vispār programmē kaut ko šai kompānijai.

 

>Tā pat, kā 403 Forbidden showcase 2. pozīcijā.

??

 

@Mr.Key - es CV nesūtu, LinkedIn. Un nē, tā vienkārši - kur atbild pozitīvi, tur strādāju - arī neder. Man ir saraksts ar kritērijiem, kurus iztaujāju, pirms piekrītu. Un arī tad, pirms 2 nedēļām, kad izvēlējos šo darbu, bija divas ideālas 2h ilgas darba intervijas viena pēc otras, bija pagrūti izlemt, jo visi kritēriji atbilda. Diemžēl ir aizdomas, ka neesmu veicis pareizo izvēli, jo tagad jāčakarējas ar WP saitiem :(

Edited April 23, 2016 by jurchiks

[F3llony]

@Mr.Key nē, parasti notiek tā, ka aizsūti CV un tad ir divpusēja intervija(s), kur cilvēki mēģina saprast, vai darbinieks der uzņēmumam un uzņēmums - darbiniekam. Savādāk sanāk "oj, man te nemaz nepatīk" pēc tam kad darba devējs tevī jau ieguldījis dienas/nedēļas/mēnešus laika (ja sanāk kantoris, kas to dara).

 

@jurchiks Nu jamiem otrā lapa (oojo) man met 403. Ar 700/800 kantori es domāju 700/800 neto kantori. :D Bet 1200 nešto ir vēl ciešami... Lai gan no otras puses, nauda nav gluži vienīgais faktors.

 

Edit: ko tu tajā githubā tādu ieraudzīji? Es palasīju repas, nekas tāds interesants acīs nekrīt... Kko palaidu garām?

Edited April 23, 2016 by F3llony

[jurchiks]

Hmm, par oojo neko nezinu. Nē, 700/800 neto tur nav, ja nu vienīgi kkādiem iesācējiem, kuri tik maz arī paprasa. Bet anyway, pat 2k neatsvērtu tos mēslus. Es ienīdu katru darba dienu, kuru tur nostrādāju.

 

Pēc visa tā github koda var spriest, ka čalis ir izglītots un programmēšanu māk tiešām labi akadēmiskā līmenī.

[Mr.Key]

Saprotu, ka CV var būt arī LinkedIn vai ka ir pārrunas, un arī ka var būt jāizvēlas no vairākiem, vienkārši neuzskatīju to par vajadzīgu uzskaitīt. Interesanti, kas ir tie kritēriji? Tie ir kaut kādi īpaši vai, kas man liekas pašsaprotami, atrašanās vieta, darba laika iespējas, darbavieta, projekti, utt. Un ko gan tas viss dod, ja rezultātā tāpat jāstrādā ar WP? Izklausās, ka sākumā tas nebija zināms. Un vai ir pārdomas par to, cik lielas iespējas tagad ir nokancelēt esošo izvēli un iet uz otru vietu? Ja lasa rakstus, tad uzņēmumi ļoti cīnoties par talantiem, tad jau tikai viens zvans un aidā, un viņi priecīgi, un arī tu priecīgs.

[Blitz]

ha, vienbrīd gandrīz aizgāju strādat uz DYNINNO (labi ka noturēja). Freimworkus tur neizmantojot jo tas esot pārāk liels overheds, viss plain php. Svarīga esot katra mikrosekunde. Nodomāju, nu ok, itkā jau makes sense.

Tai pat laikā, cik dzirdēju no insaidera, 700 db kveriji uz katru ielādi tur ir norma. 

[Wuu]

Tikko uzliku izmēģināt šeit izslavēto elementary os.

Salidzinot ar ubuntu LTS 14.04+unity mani subjektīvie vērtējumi

cons

1) app launčeris neatveras uz win key, parliekot shortcut uz win key tas strāda uz keydown, lidz ar to vairs nav izmantojami parejie win+x shortkati

2) Daudzas aplikācijas (terminalis un skype) kautkā randomā aktivizējas, citreiz zem main window, citreiz uz, atkarībā drošvien kur ir fokuss. Spaidot win+t biju atvēris kādas 20 instances nepamanot. 

3) Tas dockbars kas nāk līdzi ir nelietojams

4) Alt+tab lietojamība ar unity ir labāka (turot nospiestu redzu ekrāna centrā visus logus, nevis kautkur mazas ikoniņas apakšā)

5) File manageris bez twīkošanas nelotajams, atver failu uz single-click

pros

1) nav defaultā piebāzts ar tuftu ko man nekad nevajadzēs

2) strādā zibenīgi, anijas smukas

3) defaultais terminālis man patīk labāk

 

Rīt laikam jāliek atpakaļ vecais.

 

Jū, neesmu redzējis tagadējo Ubuntu, bet salīdzinot ar 2 gadus veco (Ko palietoju), šis nelikās pat tik labs. Protams runa iet par UI. Kas tur zem vāka, Ubuntu laikam, kā Ubuntu, nekādas atšķirības  :D

[jurgenzz]

Tas kods paredzēts jauniem lietotājiem. https://m.do.co/c/d800e007ff41

 

Esmu lietotājs apmēram gadu, jau ar referred customers, 3x ievadot, 1x aizgāja

[jurchiks]

Saprotu, ka CV var būt arī LinkedIn vai ka ir pārrunas, un arī ka var būt jāizvēlas no vairākiem, vienkārši neuzskatīju to par vajadzīgu uzskaitīt. Interesanti, kas ir tie kritēriji? Tie ir kaut kādi īpaši vai, kas man liekas pašsaprotami, atrašanās vieta, darba laika iespējas, darbavieta, projekti, utt. Un ko gan tas viss dod, ja rezultātā tāpat jāstrādā ar WP? Izklausās, ka sākumā tas nebija zināms. Un vai ir pārdomas par to, cik lielas iespējas tagad ir nokancelēt esošo izvēli un iet uz otru vietu? Ja lasa rakstus, tad uzņēmumi ļoti cīnoties par talantiem, tad jau tikai viens zvans un aidā, un viņi priecīgi, un arī tu priecīgs.

Atrašanās vieta/darbavieta, protams, ir pats pirmais, jo braukāt ar sabiedrisko uz, piemēram, Pļavniekiem katru dienu netaisos, daudz laika dienā zaudētu tādējādi. Tāpēc izvēlos vietas, kur ofiss ir max. 30 minūšu attālumā.

Darba laiks - pats par sevi, diezgan brīvs. Esmu baigā pūce, man 9-17 neder.

Projekti gan mani nekad nav interesējuši. Es jautāju konkrēti par izmantotajām tehnoloģijām/freimworkiem, un kad lieku pats savus darba sludinājumus, tur konkrēti minu, ka ar Wordpress netaisos strādāt. Šeit faktiski sanāca, ka čaļi bija to punktu ignorējuši, kaut gan pat intervijā es to minēju.

 

Mani "custom search parameters":

1) PHP versija (ja < 5.5, tad nav labi, nav progresīva kompānija)

2) Development environment (tā kā pārsvarā esmu ieinteresēts darbā no mājām, tad kaut kas tāds kā "visiem darbiniekiem kods ir uz centrāla servera" ir nepieņemams variants; vēl, protams, skatos IDEs/editorus, varbūt kkādus tūļus, cik nu atklāj info - piemēram, ja viņi saka, ka izmanto daudzās vietās kkādu softu, kurš prasa specifiskas zināšanas, un man par to nav vispār nekādas sajēgas, tad tas ir mīnuss manā skatījumā)

3) Code style (starp citu, Dyninno internal code style bija tīri tā neko, tikai neviens reāli viņu neieturēja :D)

4) Commit workflow (visi kommito masterā un merdžo paši (potenciāls mīnuss, atkarībā no team size - 1 cilvēkam jau tā kā pofig), vai arī katram savs branch/fork + pull requesti (pluss))

5) Code reviews (vai kas tāds vispār notiek, cik bieži, kas to dara - IMO ideālā variantā katru nedēļu kopā savācas un reviewo padarīto, iesaka cits citam uzlabojumus, iemācās kko jaunu, lasot svešu kodu - reāli pēc manas pieredzes Latvijā neviens neko tādu nedara, kas ir gaužām skumji)

6) Testing (vai tas notiek, kas to dara, cik bieži/cik nopietniem uzdevumiem - bija viena darba vieta, kur testēšanu veica dedicated cilvēks, un pirms viņš nebija apstiprinājis izmaiņas, nedrīkstēja pat kommitot, kas man bija reāls WTF moments; tas čalis bija reāls bremze, sīkākās izmaiņas testēja vairākas dienas, bija reize, kad mēnesi uz 1 tasku gaidīju)

7) Alga (tikai pašās beigās, jo alga man nav tik svarīga, kā tas, lai man darbs patiktu)

Edited April 24, 2016 by jurchiks

[jurgenzz]

Pateikšu, kas te mainījies kopš vairs neesi pie mums

 

1. un 2. nebūs.

 

3) code style vismaz frontendam vairs nelaiž cauri gitā, ja nav pēc standartiem, backendam man liekas, joprojām vienalga

 

4) tagad visi projekti ir gitā un visi kommito savos branchos  un tad merge request uz master, kur kāds augstāks pārskata visu vēlreiz

 

5) visi ir sadalīti pāros (regulāri mainās) un katram merge request ir jātaisa review

 

6) Testing - pilnīgi visiem taskiem, visiem uzdevumiem, pirms merge request uz master, jāapstiprina testeru komandai, kas tieši tā, ka daži vienkārši taski iet pat nedēļu un beigās atnāk ar no tavām izmaiņām neatkarīgu bugu (jau esoš, globāls or whatever) un tā nu tev tas tasks ar hotfixu ir vēl 2-3 nedēļas, jo tu mēģini kaut kādus kreisos, unrelated to the task bugus taisīt

 

Ķip labāk un siktāk viss ir

[jurchiks]

ha, vienbrīd gandrīz aizgāju strādat uz DYNINNO (labi ka noturēja). Freimworkus tur neizmantojot jo tas esot pārāk liels overheds, viss plain php. Svarīga esot katra mikrosekunde. Nodomāju, nu ok, itkā jau makes sense.

Tai pat laikā, cik dzirdēju no insaidera, 700 db kveriji uz katru ielādi tur ir norma. 

Tur izmanto Symfony komponentes; knapi pirms es aizgāju, kaut kāds ģēnijs tur izdomāja uztaisīt "Dyninno framework", kurš bija vāji salipināts no kādām 4-5 Symfony komponentēm.

 

700 db kveriji tad droši vien ir lielos projektos, pie tiem es vēl nebiju ticis; servisostik traki cipari nebija, bet, protams, sūdu tur pietika arī bez tā. Projekts > Commons library > PEAR library, PEAR vispār apdeitot drīkst tikai izredzētie, un attiecīgi viss pārējais tādēļ stagnē.

[jurchiks]

Pateikšu, kas te mainījies kopš vairs neesi pie mums

 

1. un 2. nebūs.

 

3) code style vismaz frontendam vairs nelaiž cauri gitā, ja nav pēc standartiem, backendam man liekas, joprojām vienalga

 

4) tagad visi projekti ir gitā un visi kommito savos branchos  un tad merge request uz master, kur kāds augstāks pārskata visu vēlreiz

 

5) visi ir sadalīti pāros (regulāri mainās) un katram merge request ir jātaisa review

 

6) Testing - pilnīgi visiem taskiem, visiem uzdevumiem, pirms merge request uz master, jāapstiprina testeru komandai, kas tieši tā, ka daži vienkārši taski iet pat nedēļu un beigās atnāk ar no tavām izmaiņām neatkarīgu bugu (jau esoš, globāls or whatever) un tā nu tev tas tasks ar hotfixu ir vēl 2-3 nedēļas, jo tu mēģini kaut kādus kreisos, unrelated to the task bugus taisīt

 

Ķip labāk un siktāk viss ir

Nu 1. un 2. nav mainījies, tā bija arī pirms tam.

3. Jā, frontendā tā Elvīra vismaz normāls cilvēks bija, tā kā tur kvalitāte vismaz kaut kāda bija.

4., 5. - wow.

6. Doing it wrong, jes. Tas, ka viņi nespēj unrelated bugu atšķirt no buga konkrētajā izmaiņā, arī ir pasakaini.