Jump to content
php.lv forumi

Darba piedāvājums


[akoc]

Recommended Posts

Meklējam:

--Programmētājs--

Pienākumi:

)Veikt programmatūras izstrādi un pilnveidošanu pēc sistēmu pecifikācijām;

)Veikt izstrādātas programmatūras testēšanu un kļūdu labošanu.

 

Prasības

)Iepriekšēja darba pieredze programmēšanā;

)PHP, JavaScript, SQL, HTML un CSS zināšanas;

)Vēlme un interese pilnveidoties un apgūt jaunas zināšanas IT jomā;

)Labas latviešu, krievu un angļu valodas zināšanas

)Labas komunikācijas prasmes.

)Atbildības sajūta, spēja strādāt komandā.

 

Par priekšrocību tiks uzskatītas:

)Pieredze darbā ar PostgreSQL;

)Pieredze darbā ar OOP;

)Augstākā izglītība datorzinātņu/IT specialitātē.

 

Piedāvājam:

)Profesionālās izaugsmes iespējas;

)Interesantu un atbildīgu darbu ar jaunākajām tehnoloģijām;

)Sakārtotu darba vidi, pozitīvu darba vidi un attieksmi, atsaucīgus darba kolēģus;

)Konkurētspējīgu, padarītajam darbam adekvātu atalgojumu.

 

 

--Testētājs--

Pienākumi:

)veikt programmatūras pārbaudi/testēšanu;

)analizēt testēšanas rezultātus;

)dokumentēt programmatūras reālo stāvokli un atbilstību prasībām;

)problēmziņojumu veidošana un reģistrēšana

 

Prasības:

)Iepriekšēja darba pieredze sistēmu testēšanā;

)Spēja ātri apgūt un izprast sarežģītus klienta biznesa procesus;

)Prasme izvērtēt programmatūras atbilstību noteiktajām prasībām;

)Vēlamas zināšanas vai pieredze OpenOffice, SQL un HTML;

)Spēja modelēt lietotāja rīcību un saprotami dokumentēt roblēmziņojumus;

)Analītiskā domāšana un vēlme mācīties;

)Labas latviešu, krievu un angļu valodas zināšanas

)Labas komunikācijas prasmes.

)Atbildības sajūta, spēja strādāt komandā.

 

Piedāvājam:

)Profesionālās izaugsmes iespējas;

)Interesantu un atbildīgu darbu ar jaunākajām tehnoloģijām;

)Sakārtotu darba vidi, pozitīvu darba vidi un attieksmi, atsaucīgus darba kolēģus;

)Konkurētspējīgu, padarītajam darbam adekvātu atalgojumu.

 

 

Pieteikuma vēstules kopā ar CV sūtīt uz info@ibss.lv

 

Par piedāvāto algu - atkarīgs no pieredzes un zināšanu līmeņa. Bez īpašas pieredzes sākot no 150Ls, ar pieredzi - pēc vienošanās.

Link to comment
Share on other sites

Par pirmo piedāvājumu - nu 150 Ls ir nodevīga summa - tā uzreiz saka, ka kaut kas nav īsti riktīgi :)

Par to Videinfra - cik noprotu, tur krievi pie stūres, bet IT firmās, kur dominē krievi, ir tāda nelāga un lielīga atmosfēra... Tur latviešiem maz izredzes :)

hmnc jau laikam ilgi meklē sev darbiniekus :) Risinājums - atrodi uz puslodzes - ir pilns ar freelanceriem, kam problēmas ar disciplīnu :)

Link to comment
Share on other sites

hmnc - tas jau ir tas, ko teicu - man šobrīd ir darbs, bet protams, ar to peļņu neesmu pilnīgā mierā, pie tevis peļņa vēl zemāka būtu. Nez, tai naudai tak nav vairs vērtība tāda un inflācija ir tik augsta, ka tā ir nepieciešamība - pelnīt daudz! 100 Ls Rīgā ir spļāviens jūrā - to es toč zinu, jo par tādu naudu tur pat nevar iesākt dzīvot telpā!

Link to comment
Share on other sites

P.S.

Ja atļausi, neliela piebilde:

Ir ļoti interesanti skatīties uz darba devēju, kurš jau ilgstoši nespēj atrast sev darbinieku, bet brauc virsū personisku iemeslu dēļ šai jomā strādājošam (man) :) Vai arī esmu kaut ko pārpratis... - zinu, tikai to, ka latviešu garā ir konfliktēt - vienam otru noēst...

Link to comment
Share on other sites

Robīt, nomierinies. neviens tev nekur nebrauc virsū, bet pēc taviem komentāriem man nu tiešām negribētos algot tādu darbinieku kā tu.

un iemesli kāpēc nevaru atrast darbinieku ir divi:

* daudz maz visi normālie cilvēki jau ir nosieti ar galiem. Kaklz jau minēja, ka normālus darbiniekus ar uguni jāmeklē bezmaz vai! pietam par algām jau teicu - stiepjams jēdziens atkarībā no zināšanu līmeņa, tā kā vari savus tekstus par "pabalstiem" nebīdīt.

* pietiekami aktīvi nemeklēju

Link to comment
Share on other sites

×
×
  • Create New...