kristin29 Posted September 10, 2008 Report Share Posted September 10, 2008 Mūsu klients - starptautisks uzņēmums - ar vairāk kā 700 IT darbiniekiem ir lielākais IT pakalpojumu sniedzējs Baltijā. Kompānijas programmatūras izstrādes kvalitāti apliecina ISO 9001 kvalitātes sertifikāts un CMMI-SW Level 5 novērtējums. Piedāvātais amats: PHP PROGRAMMĒTĀJS/PHP VADOŠAIS PROGRAMMĒTĀJS Darba pienākumi: dalība prasību analīzes procesā, esošo moduļu pielāgošana (SugarCRM, PHP, MySQL); jaunu moduļu attīstīšana (PHP, MySQL); programmatūras instalēšana (sles/redhat,win) un MySQL konfigurēšana; produkta uzlikšana uz klienta servera; iekšējās dokumentācijas veidošana. Prasības kandidātiem: vēlama augstākā izglītība IT jomā; vismaz 5 gadu pieredze programmētāja, sistēmu analītiķa amatā; vismaz 2 gadu pieredze PHP; pamatzināšanas SQL, pamatzināšanas CVS (Concurrent Versions System); spēja un vēlēšanās vadīt jaunākos programmētājus. Mēs piedāvājam: interesantu darbu: piedalīties lielos starptautiskos projektos; elastīgu darba laiku; pievilcīgu atalojumu, apdrošināšanu; apmācības, komandējumus uz citām valstīm un karjeras iespējas. Darba vieta: Rīga Darba laiks: elastīgs Ja ir tuvāka interese, var rakstīt uz e-pastu: [email protected] vai interesēties pa tālruni 29646643. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Aleksejs Posted September 10, 2008 Report Share Posted September 10, 2008 Jautājums par algas diapazonu: a) 500-700 b) 700-900 c) 900-1100 d) >1100 Jautājums par elastīgo darba laiku: a) Tas nozīmē, ka ir nedēļā/dienā nostrādājamo stundu skaits, kuras (saprāta robežās) var brīvi izvietot pa darba dienām un organizēt pats ierašanos/došanos prom/pusdienlaiku b) tas nozīmē, ka pie projekta nodošanas ir sagaidāms, ka cilvēks strādā 18 stundas dienā Link to comment Share on other sites More sharing options...
black Posted September 10, 2008 Report Share Posted September 10, 2008 Sludinājums izskatās aizdomīgi līdzīgs šim: http://www.exigenservices.lv/?m_id=17&...amp;position=91 Atšķirība ir tā, ka tur ir tiešie telefoni, pa kuriem var dabūt papildu informāciju. Citādi var sanākt tāds kluso telefonu variants - potenciālais darbinieks jautājumus uzdod HR firmai, tā jautājumus pāradresē uzņēmumam, dabū atbildes, sūta atpakaļ darbiniekam, un pa ceļam pazaudē kaut kādu daļu no oriģinālās atbildes. Link to comment Share on other sites More sharing options...
xPtv45z Posted September 10, 2008 Report Share Posted September 10, 2008 Mazliet dīvaini, ka liels uzņēmums, bet administrēšana, programmēšana un dokumentēšana ietilpst viena cilvēka pienākumos. Mums pat mazā uzņēmumā, šīs lietas ir nodalītas un tās dara dažādi cilvēki. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Drupal Posted September 10, 2008 Report Share Posted September 10, 2008 trendsetters.lv izskatās pēc personāla atlases kompānijas... Nekad nav patikušas šādas kompānijas un caur tām arī nemēdz nekas sanākt! Tiešām, iesaku labāk pameklēt iekš cv.lv pa tiešo... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts