Gundars Posted July 23, 2006 Report Share Posted July 23, 2006 Cik sapratu no patreizejas situācijas, tad lielākā daļa ir labi iesēdušies un nedomā par darba vietas maiņu. Tad ir jautājums, kas būtu tas, kas liktu domāt par darba vietas maiņu, kas darba devejam būtu jāpiedāvā?? Kas liktos Jums interesanti,pievilciigi? PS. Atbildes piedavaa 3x reizes lielaku algu, laikam var izlaist. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Delfins Posted July 23, 2006 Report Share Posted July 23, 2006 Imho, ja darba vietā ir labas kolektīvs, laba/normāla alga, normālas attiecības ar priekšnieku, tad arī 3x alga nepalīdzētu... Nekad nevar zināt, kāds būs jaunais kolektīvs, kādi(cik lieli) projekti būs... drošāk palikt vecajā vietā... Link to comment Share on other sites More sharing options...
bubu Posted July 23, 2006 Report Share Posted July 23, 2006 Ar mani ir tieši tāpat. Viss atkarīgs no patreizējās darba vietas. Ja tā nepatiktos, tad labprāt mainītu to, pie sakarīgas izvevības. Taču ja patreizējā darba vieta patīk, tad arī 3x kārša alga man nelīdzēs mainīt darba vietu. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Klez Posted July 23, 2006 Report Share Posted July 23, 2006 piekritu delfinam un bubu :) labaak 2 vai 3 reizes mazaaka alga nekaa stulbs kolektiivs ... Link to comment Share on other sites More sharing options...
eglitis Posted July 23, 2006 Report Share Posted July 23, 2006 Ne vienmēr iepriekšējo darba vietu var tikt viegli pamest. Ir lietas, kuras ir iesāktas un kuras jāpabeidz. Protams, var jau rīkoties pēc principa "tur ir labāk, eju" un doties uz citu vietu, bet ja ir vienošanās / uzsākta sistēmas izstrāde, to pamest pusdarītu nevar. Arī šobrīd nestrādāju labāko darbu padaulē un pat liekās ka šis tas ir nepieņemami, bet pie šī principa turos un gatavojos darba vietas maiņai tikai pēc projektu izstrādes beigām un veiksmīgas palaišanas. Link to comment Share on other sites More sharing options...
e-remit Posted July 23, 2006 Report Share Posted July 23, 2006 Ja ir vēlme dabūt lojālus darbiniekus, kuri nemuks pie pirmajām grūtībām, tad tos ir pagrūti atņemt citiem. Ne jau par velti dažas lielās firmas labāk paņem darbā studentus un izaudzina paši, jo lojālākie paliks ilgi. Protams, ir brīži, kad arī lojālie meklē citas vietas, un ja izdodas patrāpīties tādam acīs attiecīgajā brīdī - esi ieguvējs. Mani personīgi būtu grūti dabūt no manas pašreizējās darba vietas ārā. Bet iemesls, kāpēc mainītu darba vietu, ir informācija, ka jaunā darba vieta atvieglos man dzīvi un strādāšana tur man palīdzēs sasniegt dažus citus mērķus. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Delfins Posted July 23, 2006 Report Share Posted July 23, 2006 e-remit, pirmo ļimonu sapelnīt, māju pie jūras, pēdējo bmw un blondīni padusē? :) Link to comment Share on other sites More sharing options...
Analgiins Posted July 23, 2006 Report Share Posted July 23, 2006 (edited) Es arī piekrītu Delfinam un bubu. Vēl tikai no savas pieredzes gribētu pateikt, ja jaunajā darbā piedāvā labu algu, labs kolektīvs, bet ir kaut kāds vecs aizlaists liels projekts, kura izstrāde velkas kādus 2, 3 gadus un tagad meklēt kādu, kas to savestu kārtībā, tad ar negribētos pie tāda ķerties klāt - to ir taisījuši citi programmētāji ar saviem ieradumiem, cits stils, bezmazvai jāpielāgojas tam, iestājas rutīna un tad jau arī zūd viss strādāšanas prieks... Vislabāk, ja ir kādi jauni projekti, kuri jātaisa no nulles un kuru izstrāde nav garāka par 2,3 mēneši. Edited July 23, 2006 by Analgiins Link to comment Share on other sites More sharing options...
nemec Posted July 23, 2006 Report Share Posted July 23, 2006 (edited) Cik sapratu no patreizejas situācijas, tad lielākā daļa ir labi iesēdušies un nedomā par darba vietas maiņu. Tad ir jautājums, kas būtu tas, kas liktu domāt par darba vietas maiņu, kas darba devejam būtu jāpiedāvā?? Kas liktos Jums interesanti,pievilciigi? PS. Atbildes piedavaa 3x reizes lielaku algu, laikam var izlaist. es ieteiktu aatraak riikoties, kad straadnieks atsuuta tev savu CV....;] (manaa gadiijumaa, jo mainiiju darba vietu, un juus veelu atbildeejat).... vajadziigs: super kolektiivs; visaadi jautrie darba tusinji (reizi meenesii vismaz); lai pasham patiktu, ko dari; alga konkureetspeejiiga (2* lielaaka par stroitelju...;]); priekshnieks un straadnieki uz viena pakaapiena; briivs darbagrafiks.... Edited July 23, 2006 by nemec Link to comment Share on other sites More sharing options...
Gundars Posted July 24, 2006 Author Report Share Posted July 24, 2006 es ieteiktu aatraak riikoties, kad straadnieks atsuuta tev savu CV....;] (manaa gadiijumaa, jo mainiiju darba vietu, un juus veelu atbildeejat).... vajadziigs: super kolektiivs; visaadi jautrie darba tusinji (reizi meenesii vismaz); lai pasham patiktu, ko dari; alga konkureetspeejiiga (2* lielaaka par stroitelju...;]); priekshnieks un straadnieki uz viena pakaapiena; briivs darbagrafiks.... Nemec...sorry. Mēs gaidījām vēl CV paciņu, no personāla atlases kantoriem. Attiecīgi visi CV nonāk papriekš personala nodaļai un pēc tam tikai manā vai cita redzes laukā:)) Attiecīgi arī tas viss ievelkās un no otras puses, galīgi negribās ķert un grābt pirmo kas piesakās. Priekšnieks un strādnieks uz viena pakāpiena ir utopija:)) Jo pēc definīcijas viņi ir uz dažādiem pakāpieniem:)) Link to comment Share on other sites More sharing options...
e-remit Posted July 24, 2006 Report Share Posted July 24, 2006 starp citu, vēlmes radikāli mainās, ja potenciālajam darbiniekam rodas ģimene - plus punkts zināmai stabilitātei. Ja vēl gadās īpašumu uz kredīta nopirkt, tad vispār ir vēlme uz stabilitāti. Diemžēl jebkura darba mainīšana ir zināma nestabilitāte - esu redzējis cilvēkus, kas uz relatīvi drošiem variantiem neaiziet, tikai uztraucoties, ka var bez iztikas līdzekļiem palikt. Tiesa, tas nebija Rīgā, tāpēc pilsētā nav daudz variantu, kur izvēlēties strādāt. Link to comment Share on other sites More sharing options...
bubu Posted July 24, 2006 Report Share Posted July 24, 2006 Mhm. Taisnība gan. CV tas labi neizskatītos, ka katru gadu tiek mainīts darbs uz citu. Link to comment Share on other sites More sharing options...
AcidRain Posted July 24, 2006 Report Share Posted July 24, 2006 Mhm. Taisnība gan. CV tas labi neizskatītos, ka katru gadu tiek mainīts darbs uz citu. Ja tu katru gadu maini darbu un strādā tajā pašā amatā, piemēram, par programmētāju. Tad tiktiešām tas labi neizskatās. Bet, ja tu ar katru darba maiņu esi pakāpies augstāk, tad es uzskatu, ka tā ir normāla kāpšana pa karjeras kāpnēm! Link to comment Share on other sites More sharing options...
bubu Posted July 24, 2006 Report Share Posted July 24, 2006 A ja mani neinteresē savādāki amati kā programmētājs? Ij nedomāju par nekādu vadītāju/projektētāju strādāt. Link to comment Share on other sites More sharing options...
v3rb0 Posted July 24, 2006 Report Share Posted July 24, 2006 tad piekabini klāt pie profesijas vārdus 'junors', 'seniors', 'guru', 'super guru' utt :) Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts