Jump to content
php.lv forumi
Sign in to follow this  
TomTom

Skillgram.com - vizuāls CV

Recommended Posts

Man jau liekas, ka viss, kas vajadzīgs tagad rekruteriem ir linkedin profils :)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Man jau liekas, ka viss, kas vajadzīgs tagad rekruteriem ir linkedin profils :)

 

Nu tā arī vairāk vai mazāk ir, bet CV izmanto vēl gana plaši - nedos jau bosam kaudzi ar Linkedin linkiem :) 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Koncepts ir rupjš un nepārdomāts. Vai esi mēģinājis runāt ar kādu rekruiteri vai personāla cilvēku, kādu vadītāju or smthn par to, kas reāli ir vajadzīgs? Tīri humora pēc, es pajautāju HR meitenei, ko viņa domā par to skatu un citēju "Es tur neko nesaprotu. Kas tas ir?". 

 

CV ir instruments personāla atlasei. CV mērķis ir uzskatāmi, skaidri un nepārprotami atrādīt cilvēka pieredzi, spējas un darbus. CV ir jābūt skaidri saprotamam arī cilvēkam, kam nav nekāda sakara ar nozari, pie tam, pilnīgi nekāda - jo skarbā patiesība ir, ka CV filtrē nevis programmētāji, bet human resources - un human resources ne vienmēr un pat ne bieži strādā cilvēki ar kaut mazāko sajēgu par tēmu. Te protams var oponēt, jo "tur un tur tā ir, un atlasē piedalās līdi utml", bet pamatā "skrīningu" veic "normāls" cilvēks. Timeline ir lieliska ideja un tiek lietota CV jau kādus 100 gadus toč. Un tam ir diezgan labs iemesls, kāpēc timeline nav vertikāls... 

 

Pēdejais, bet ne mazāk svarīgais, kā man to pasākumu izprintēt, izeksportēt? :) 

 

Un visbeidzot, salīdzini manu un savu. Un izdari secinājumus. 

 

 

Paldies par feedback.

 

Būs vienmēr cilvēki, kam nepatiks. Varu pateikt, ka mans paziņa kurš strādā Google par rekruiteri teica, ka formāts viņam patīk. Es domāju, ka ir vērts ieinteresēt tieši šādus reikruterus.

 

Ja Tu piedāvā salīdzināšanai, tad:

pirmās minūtes laikā nav iespējams saprast cik gadus Tu profesionāli darbojies savā sfērā;

izglītībā Tev vispār nav norādīta;

zem projektu virsrakstiem nav tālākas informācijas, lai es varētu iepazīties ko tieši tur esi darījis;

principā reacent projects dod man ļoti maz informācijas - nav saprotams cik liels apjoms bijsi, kādas tehnoloģijas izmantotas, kad tas ir noticis;

nav iespējams aplūkot koda paraugus;

šajā formātā, ja Tu pievienotu 100+ prasmes, tad nebūtu iespējams viegli uztvert Tavas galvenās zināšanas. Jāņem vērā, ka strādājot ilgu laiku IT prasmju saraksts var izveidoties pamatīgi garš, taču sīkumi ir otršķirīgi, bet dažkārt vienalga pietiekami svarīgi;

 

 

printēšana ir ToDo listē.

 

piekrītu, ka trūkst dizainera pirksts.

 

Es ļoti labrāt redzētu Tavus datus manis piedāvātajā formātā, domāju, ka arī Tev pašam būtu interesanti redzēt, kā lietas ir pārklājušās laika gaitā. Un varbūt arī pamanītu kādu kļūdu. Man tā bija kad saliku savu CV, uzreiz pamanīju, ka pie vienas darba vietas ir nepareizi gadi.

Share this post


Link to post
Share on other sites

1. Pēc reģistrācijas nav nekāda apstiprinājuma, ka tā notikusi veiksmīgi, un kas būtu jādara tālāk. Jāgaida aktivizēšanas e-pasts, jālogojas vnk iekšā?

2. Login loga dizains ir tumšs, nesaprotams. Nav iespēja nokļūt atpakaļ uz sākumlapu.

3. Sākumlapā balkus Login pogai jābūt arī reģistrēšanās pogai. Pagāja brīdis, kamēr to pamanīju.

4. Login lapā varēu būt links arī uz reģistrēšanos, ja nu kāds  tur nonācis bez konta.

5. Atvērtā CV, expandojot no timeline strādāšanu, ir XSS (ne tikai darbu, telefonu, epastu, utt)

 

paldies

Share this post


Link to post
Share on other sites

Man jau liekas, ka viss, kas vajadzīgs tagad rekruteriem ir linkedin profils :)

 

manuprāt linkedin ir grūti pārskatāms un haotisks un, piemēram, Google rekruiteri neņem pretī linkedin profilus.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Googlei jau PHPerus nevajag.

 

Ja? Tu esi pārliecināts?

 

> implying PHP ir vienīgā valoda, ar ko strādāju... 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Un visbeidzot, salīdzini manu un savu. Un izdari secinājumus. 

 

Nezināju, ka kāds te vispār zin kas ir LEAN un kāpēc TOYOTA ir cool :>

Share this post


Link to post
Share on other sites

Es teiktu, ka pareizi pasniedzot, šī ideja var aiziet pasaulē. Piemēram, veido kā FB, IN vai WP platformas sastāvdaļu un potenciālo lietotāju skaits sasniegs miljonus. Lai veicas!

 

P.S. Varbūt der arī pieteikties clusterpoint challenge.

Edited by Mr.Key

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

×