jada Posted February 19, 2014 Report Share Posted February 19, 2014 SIA JADA Strauji augošs IT uzņēmums, kurš nebaidās no izaicinājumiem un jaunām idejām. Galvenie darbības virzieni ir web-bāzētu risinājumu un mājaslapu izstrāde, uzturēšana, sociālo tīklu pārvaldīšana. Aicinām radošajā kolektīvā pievienoties PROJEKTU VADĪTĀJU Galvenie darba pienākumi: projektu vadīšana, novērtēšana, realizācija, kvalitātes pārbaude; esošo projektu uzturēšana; komunikācija ar klientiem; komandas veidošana, motivēšana, darba pārvaldība; finanšu analīze; attīstības plānošana; mārketinga projektu plānošana, īstenošana. Prasības kandidātiem: praktiska pieredze darbinieku vadīšanā; uz attīstību un jaunradi vērsta domāšana; praktiska pieredze web bāzētu projektu vadīšanā; izpratne par web risinājumu dzīves ciklu; praktiska pieredze programmēšanā HTML, CSS. Par priekšrocību tiks uzskatīta: augstākā izglītība IT jomā, pieredze programmēšanā PHP, JavaScript; pamatzināšanas SEO un sociālo tīklu darbībā. Mēs piedāvājam: iespēju izpausties un realizēt savas idejas; pieredzi jaunos un interesantos projektos; atbilstošu atalgojumu; radošu vidi savu spēju attīstīšanai; iespējas karjeras attīstībā. CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt uz e-pastu [email protected] Pateicamies par atsaucību un lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
codez Posted February 19, 2014 Report Share Posted February 19, 2014 Dzirdēju, ka šis kantoris maksā 500 EUR mēnesī. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
kapeika Posted February 19, 2014 Report Share Posted February 19, 2014 codez - ja tā tiešām ir, tad es kā datorsistēmu tehniķis ar salīdzinoši zemu pieredzi saņemu vairāk. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
codez Posted February 19, 2014 Report Share Posted February 19, 2014 Nē nu, zināt jau neko nevar, paši atalgojumu nav norādījuši, tā ka pašlaik ticamākais ir šis skaitlis. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
edmunds_medvedevs Posted February 19, 2014 Report Share Posted February 19, 2014 Ja nenorāda attalgojumu slikti, ja norāda, tad atkal ir slikti :) Nē nu, zināt jau neko nevar, paši atalgojumu nav norādījuši, tā ka pašlaik ticamākais ir šis skaitlis. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
briedis Posted February 19, 2014 Report Share Posted February 19, 2014 ja norāda, tad atkal ir slikti :) Slikti kam? Nu ne jau darba ņēmējiem! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
edmunds_medvedevs Posted February 20, 2014 Report Share Posted February 20, 2014 Kādu laiku atpakaļ biju norādījis maksimālo attalgojuma līmenī php programmētāja vakancei un tad viens gudrinieks nokomentēja ka tas redz esot slikti :) Slikti kam? Nu ne jau darba ņēmējiem! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
daGrevis Posted February 20, 2014 Report Share Posted February 20, 2014 Cik ir maksimālais? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
aaxc Posted February 20, 2014 Report Share Posted February 20, 2014 Kādu laiku atpakaļ biju norādījis maksimālo attalgojuma līmenī php programmētāja vakancei un tad viens gudrinieks nokomentēja ka tas redz esot slikti :) Maksimālais ir kas cits. Tas norāda uz to, ka lai nu kā cilvēks censtos, vairāk viņš nesaņem. Korekti būtu norādīt sākuma atalgojumu un pēc tam jau ar darbinieku var ņemot vērā zināšanas / padarīto darbu / kvalitāti ... etc. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
daGrevis Posted February 20, 2014 Report Share Posted February 20, 2014 > ņemot vērā zināšanas / padarīto darbu / kvalitāti ... etc. Tas viss ir bullshits. Viss, kas biznesam interesē, ir business value. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
jada Posted February 20, 2014 Author Report Share Posted February 20, 2014 Darba attalgojums ir atkarīgs no potenciālo kandidātu spējām, iniciatīvas, piedāvājuma. Darba algai nav noteikta minimālā vērtība vai maksimālā, jo to var novērtēt kandidātu atlases beigās redzot spējas un piedāvājumu. Noteikti nav jāierobežo sevi kaut kādos ciparos, viss atkarīgs no tā ko vari piedāvāt. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
marrtins Posted February 20, 2014 Report Share Posted February 20, 2014 Ja nenorāda attalgojumu slikti, ja norāda, tad atkal ir slikti :)Ja atalgojumu norāda par mazu - tad ir slikti :) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
edmunds_medvedevs Posted February 20, 2014 Report Share Posted February 20, 2014 Katram uzņēmumam ir sava maksimālā robeža ko spēj maksāt kandidātam. Darba attalgojums ir atkarīgs no potenciālo kandidātu spējām, iniciatīvas, piedāvājuma. Darba algai nav noteikta minimālā vērtība vai maksimālā, jo to var novērtēt kandidātu atlases beigās redzot spējas un piedāvājumu. Noteikti nav jāierobežo sevi kaut kādos ciparos, viss atkarīgs no tā ko vari piedāvāt. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.