MrBro Posted September 13, 2012 Report Share Posted September 13, 2012 (edited) Zviedrijas kompānija BRANDOS meklē PHP IZSTRĀDĀTĀJU. Kandidāta pienākumi: ERP sistēmas izstrāde (CMS, CRM, 3rd party API integration) Prasību analīze un izpilde Jaunu tehnoloģiju un risinājumu izpēte un testēšana (RnD) Esošo sistēmu un koda optimizācija, izmantojot Zend coding standartus Unit testu izstrāde Prasības: Ļoti labas zināšanas PHP OOP un Javascript Labas angļu valodas zināšanas Vēlama pieredze vai zināšanas: darbā ar ExtJS, CakePHP, PostgresSQL, MongoDB par industrijas projektēšanas šabloniem un pielietojumiem (patterns & practices) unit testu izstrādē datubāžu modelēšanā un optimizācijā darbā ar versiju kontroles sistēmām (SVN vai Mercurial vai Git) darbā ar Linux par noSQL datubāzēm Mēs piedāvājam: Profesionālo attīstību, progresu un individuālu novērtēšanas politiku Darbu starptautiskā, dinamiskā un profesionālā uzņēmumā Profesionālu komandu Dinamisku darba laika plānošanu - parasti no 9:00 - 17:30 Apmācību gan kompānijas, gan ārpus kompānijas mērogos Komfortablus darba apstākļus un vidi Sociālās garantijas un komandējumus Konkurētspējīgu atalgojumu ( bruto no 17’500 € gadā ) Portatīvo datoru Fakti par kompāniju: Lielākais ONLINE apavu veikals Ziemeļvalstīs ar e-veikaliem 9 valstīs 6+ gadu pieredze tirgū Vairāk kā 20’000 apavu modeļu Ofisa atrašanās vieta: Rīga, Baltā iela 3/9 Pretendentiem esam sagatavojuši 11 mazus testa uzdevumus, kuri ir pieejami šeit - http://pastebin.com/cxR93uL7 . Pievienojiet savus risinājumus pieteikuma epastam. Darba pieteikumu, testa uzdevumu risinājumus, CV un portfolio sūtiet uz darbs@brandos.com Edited September 13, 2012 by MrBro Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
edgarsj Posted September 13, 2012 Report Share Posted September 13, 2012 Kāpēc nevar uzreiz uzrakstīt, ka atalgojums sākot no ~600Ls mēnesī? :) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
MrBro Posted September 13, 2012 Author Report Share Posted September 13, 2012 Tāda nu reiz politika. Ņemot vērā pašreizējo valūtas kursu un VID algu kalkulatoru, tavs cipars gan nesanāk ļoti korekts. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
codez Posted September 13, 2012 Report Share Posted September 13, 2012 (edited) "bruto no 17’500 € gadā" Pfff, serious? Latvijā var neto gadā vairāk saņemt un nav jāvazājas pie tiem vikingiem. Edited September 13, 2012 by codez Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
edgarsj Posted September 13, 2012 Report Share Posted September 13, 2012 (edited) Tāda nu reiz politika. Ņemot vērā pašreizējo valūtas kursu un VID algu kalkulatoru, tavs cipars gan nesanāk ļoti korekts. sorry, galvā aptuveni uzmetu. īstenībā tiešām sanāk jūtami labāk - ap 680Ls Edited September 13, 2012 by edgarsj Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
daGrevis Posted September 13, 2012 Report Share Posted September 13, 2012 Jūtami labāk... :) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ieleja Posted September 13, 2012 Report Share Posted September 13, 2012 bet tas jau - sākot no un vispār, kolēgas, 11 uzdevumiņus atrisinājāt? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
draugz Posted September 14, 2012 Report Share Posted September 14, 2012 Paldies par uzdevumiem, bija forši pakustināt smadzenes... vienīgais, šaubas māc par pirmo uzdevumu, es nezinu vai es pareizi izlasīju un pareizi sapratu :D Pagāja apmēram 30 minūtes kamēr sarakstīju :) Grūtākais, laikam bija #3, #4, #9... biju jau paspējis piemirst, cik dažādi var php likt darīt lietas :) tā ātruma mērīšana arī tāda relatīva lieta :) vajadzēs ar xdebug profileri notestēt kurš, tad no izdomātajiem ir ātrākais. Sporta pēc CV arī būs jānosūta :) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
rpr Posted September 14, 2012 Report Share Posted September 14, 2012 bet tas jau - sākot no un vispār, kolēgas, 11 uzdevumiņus atrisinājāt? mani 11. uzdevums samulsināja. nesaprotu priekš kam tur php, iespējams kaut kāda sāls apakšā. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
codez Posted September 14, 2012 Report Share Posted September 14, 2012 (edited) #3, #4 jau ir basic knowledge. #9 ir nedaudz, nedaudz virs pašiem php pamatiem. #11 varbūt domātas kaut kādas fiškas ar to, ka dažreiz, kad jādzēš ārā daudz dati, ātrāk ir uztaisīt jaunā tabulā INSERT ar SELECT un veco tabulu drop-ot un tad jauno pārsaukt par veco, bet pie 50% datiem jātestē. Edited September 14, 2012 by codez Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Mr.Key Posted September 14, 2012 Report Share Posted September 14, 2012 (edited) Baigā ieciklēšanās uz ātrdarbību, neviens uzdevums nav par "maintainability". Bet katrs jau izvēlas savu, neko sliktu ar to negribu teikt. Alga ir maza, derētu iepostēt kādā skandināvu forumā... no otras puses, pārbaudes uzdevumiem atbilstoša. Edited September 14, 2012 by Mr.Key Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Mr.Key Posted September 14, 2012 Report Share Posted September 14, 2012 (edited) #3, #4 jau ir basic knowledge. #9 ir nedaudz, nedaudz virs pašiem php pamatiem. #11 varbūt domātas kaut kādas fiškas ar to, ka dažreiz, kad jādzēš ārā daudz dati, ātrāk ir uztaisīt jaunā tabulā INSERT ar SELECT un veco tabulu drop-ot un tad jauno pārsaukt par veco, bet pie 50% datiem jātestē. pff... spečuks saucās... tev te vajadzēja sarakstīt formulas ar Q = log N x M ^ Z, nevis tik nepārliecinoši šaubīties... :D :D :D Edited September 14, 2012 by Mr.Key Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
briedis Posted September 14, 2012 Report Share Posted September 14, 2012 Baigā ieciklēšanās uz ātrdarbību, neviens uzdevums nav par "maintainability". Bet katrs jau izvēlas savu, neko sliktu ar to negribu teikt. Alga ir maza, derētu iepostēt kādā skandināvu forumā... no otras puses, pārbaudes uzdevumiem atbilstoša. Es ar nedaudz nobrīnījos par to kārtošanu pēc ātrdarbības. Veicot vienu darbību, nebūs taču nekādas starpības vai explode, preg_match vai strpos+substr... Bet, lai atsijātu nejēgas, normāli uzdevumi. Šitādus vajadzētu dot intervijā uz vietas, nevis mājās, citādi nav interesanti :p Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
F3llony Posted September 14, 2012 Report Share Posted September 14, 2012 Nejēgas atsijāt var tikai ar funkcionālās loģikas uzdevumiem, kuri maksimāli pietuvināti realitātei. Šiem risinājumus atrast var gogolī un copy-paste no stackoverflowa. Pointless waste of time. No vienas puses, darbs būtu labs profiem. ERP un tml. sistēmas, darbs ar apjomīgām DB un R&D nav gluži pastaiga parkā. No otras puses - sākot no 680ls, tas ir smieklīgi. Vispār definēt kaut kādus sākot no ir smieklīgi. Ja kantoris nevar man konkrēti pateikt, cik es saņemšu ar savu skilsetu, tā ir vadības organizācijas un personala menedžmenta problēma. Vadības organizācijas problēma nozīmē darba organizācijas problēmas. Darba organizācijas problēmas nozīmē sajātu darba vidi un kā likums - underpayment. Nu kad vienreiz kāds apjēgs, ka algai ir nozīme, vienalga, sētas kantoris vai feisbuks. /thread Personiskais viedoklis - Zviedru kompānijas latvieteļu divižens mēģina izbraukt uz zemām algām, kaut kādu iemeslu dēļ domājot, ka Latvijā viņas ir diži zemākas kā Zviedrijā, gan jau lai kaut ko varētu iebāzt kabatā. Normāls zviedru devs ar labām PHP, DB un SArch zināšanām pelna sākot no 35-40k eur gadā + benefits. Un normāls Latviešu devs neko daudz arī neatpaliek. Bet tas protams ir mans subjektīvais reidžšs bez jēlkāda pamata un noteikti, ka nepareizs. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
StackOverflow Posted September 14, 2012 Report Share Posted September 14, 2012 Bija iespējams līdzīga problēma ar iepriekšējo darba devēju - jauna firma, kas nodarbojas outsource Rīgā. Algu politika "itkā" normāla - paņem +/- vidējo programmētāja algu no centrālā statistikas pārvaldes, sareizini ar kaut kādu mistisku koeficientu X, lai alga būtu pietiekami virs vidējā, un tam piepluso katra darbinieka individuālo novērtējumu latos (stāžs, skillsets, utt). Problēma jau pašā saknē bija tā, ka ir diezgan sarežģīti noteikt, cik tad pelna vidusmēra programmētājs šeit pie mums. CSP dati ir mēsls (pārāk virspusēji, ēnu ekonomika utt). Nav arī īsti skaidrs kā novērtēt dažādu valodu programmētjus (Java, C++, PHP, ..), jo tādu datu arī nekur nav. Arī paskatoties situāciju sludinājumos nav īsti skaidrs, kādas tad algas tiek piedāvātas, jo par summām visticamākais vienojas interviju laikā vai arī veicot novērtēšanu. Rezultātā darba devējs tavu algu tikpat labi var novērtēt pēc vēja virziena uz aplaizītā pirksta. Rakstīt "Konkurētspējīgs atalgojums" īsti nevari, jo nezini ko tas nozīmē vai arī gribi piedāvāt to, kas ir gana tālu no realitātes. Ja dod ciparu - nav skaidrs vai nenovērtē darba algu par augstu vai parasti par zemu. Rezultātā ir iespējams tā arī nesagaidīt piedāvājumus no cilvēkiem, kurus meklē. Ja ciparu nedod, tad visi bļauj, ka nav cipara, un nekāds vilinājums vai odziņa potenciālajam darba ņēmējam no tava piedāvājuma nav. Rezultāts nekāds - darba devējs nezin ko tev piedāvāt, potenciālie darba ņēmēji tikai browsē caur čupām sludinājumu, kuri neko citu kā smuku logo un, dažos gadījumos, arī kaut kādu necilu aprakstu nepiedāvā. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.