Kā jau saku, mums vajadzīgi daži mēneši lai īstenotu mūsu "starta" plānus. Jo vairāk mums ir strādātspējīgo cilvēku, jo ātrāk tas notiks un mēs varēsim piedāvāt normālus darba apstākļus un atalgojumu. Pa šo laiku mēs varam iztikt arī bez baigiem speciem (un, possible, varēsim arī pēc tam).
Par nepieciešamo pieredzi es rakstiju jau #1. Ja cilvēks nav stulbs, tad viņam var viegli paskaidrot vai iedot linku, bet ja ir, tad nekāda "darba pieredze" neglābs.
> Dažreiz sakarīgu programmētāju var šādā brīdī dabūt, piedāvājot viņam daļas uzņēmumā.
Ņemot vērā, ka uzņēmums ir SIA, diez vai tas viņam daudz ko dos, ja vien runa nav par 51%, bet tad jau tikpat labi var iet strādāt pie citiem :)