Tēma izskatās izsmelta, bet nu padalīšos ar savu pieredzi..
Principā man līdzīgi sanāca ar praksi, kur tika parakstīts prakses līgums caur manu skolu starp mani un prakses darba devēju. problēma sākās tad, kad darba devējs paziņoja, ka par manis paveikto darbu prakses laikā man būs jāatskaitās vēl vienai personai, kur attiecīgi sanāk jau 2 personas, kas tiek iesaistītas manas prakses ietvaros no prakses darba vietas.
Nu un tālāk viss notika kā vienmēr. Sāka cept mani par to, ka gribētu uzlabot dizainu, kas atkārtojās reizes 10. Par programmēšanu vispār negribu pat atcerēties - bija jānomaina 3 dažādas CMS vides, līdz darba devējs bija apmierināts. Un šādi tas viss turpinājās 3 mēnešus.
Atrisinājums? Pārlasīt līgumu un pārliecināties, ka nepastāv iespēja tavā darba vērtēšanā iesaistīties vēl citām personām, vai tavā gadījumā sastādīt to (lūgt pārtaisīt) tā, lai visi iespējamie melnie caurumi tiktu aizlāpīti un tu varētu droši darīt savu darbu un saņemt pienācīgu atalgojumu, bez jeb kāda veida parkām.
Parasti tie, kuri jau ir ieplānojuši tevi čakarēt, jau pašā sākumā laužas sakarā ar līgumu, tāpēc varbūt apsver iespēju meklēt citu variantu.