Jump to content
php.lv forumi

codez

Reģistrētie lietotāji
  • Content Count

    4273
  • Joined

  • Last visited

Everything posted by codez

  1. codez

    Scandiweb atsauksmes

    Žēl tikai, ka es esmu tikai viens no retajiem, bet pārējiem nesagādā problēmas +-70% savu darba augļu atdot citiem. Pat klaušu laikos Latvijas teritorijā klaušās bija jāstrādā no 5 - 25 dienām gadā, kas ir ap 2% līdz 10% no saviem darba augļiem jāatdod citiem. Dīvaini, ka tos sauc par verdzības laikiem, kaut tagad verdzība ir 7 - 35 reizes lielāka. Bet katram savs - ja viņam patīk, ka viņš regulāri tiek aplaupīts, lūdzu, lai maksā pēc pilnas programmas. Žēl vienīgi, ka tā rezultātā visas sabiedrības attīstība krietni atpaliek no tās, kas varētu eksistēt ekonomikā, kurā dominē tirgus eko
  2. codez

    Scandiweb atsauksmes

    Ja tu saņēmi vairāk, nekā samaksāji nodokļos, tad tu saņēmi naudu, kura ir atņemta citiem. Tātad sanāk, ka dzīvoji uz citu rēķina, pietam sistēmā, kura vardarbīgi atņēma šiem citiem naudu. Ja mazāk, tad visi jautājumi tāpat atkrīt. Maksājot naudu valsts budžetā, tā mistiskā veidā nepaliek vairāk, nekā visi kopā samaksājuši. Saņemot uz rokas vairāk un pats menedžējot savas sociālās garantijas, kopējais ieguvums ir daudz lielāks, nekā uzticot to valsts neefektīvajam aparātam. Es personīgi jebkurā laikā izvēlētos saņemt 2000 uz rokas un nemaksāt nodokļos necik, nekā 1000 uz rokas. Par iekrāt
  3. codez

    Scandiweb atsauksmes

    Būtībā ir 2 veida nodokļi - tiešie un netieši. Tiešie ir tādi, no kura tu maksā par konkrētu pakalpojumu. Piemēram, tiešais varētu būt degvielas akcīzes nodoklis, ja tas pilnībā tiktu ieguldīts ceļu uzturēšanā. Attiecīgi maksāt vajadzētu tikai tiešos nodokļus un tikai tādus, kuri +- ir proporcionāli tam, cik tu tērē doto pakalpojumu. Tāpat tiešais nodoklis parasti būs tieši saistīts ar pakalpojuma izmantošanu, tas ir, ja tu izmanto šo pakalpojumu, tad procesā maksā šo nodokli. Visi pārējie pašreiz eksistējošie nodokļi (IeN, Soc.nod., PVN, NĪN) ir zagšana un modernā sabiedrībā tiem n
  4. codez

    Scandiweb atsauksmes

    Nauda darba devējam mistiski nerodas vairāk, ja viņš tev to maksā savādāk. Ja tu darba devējam izmaksā B naudas vienības, naudu, kuru tu saņem uz rokas ir R, bet nodokļos tiek samaksāts N, tad R = B - N B +- būs konstants, tātad, jo lielāks N, jo mazāks R. Apzināta vēlme gribēt mazāku R un lielāku N, ir muļķības pazīme. Nodokļi ir zagšana, kur tev ar varu un fiziskas izrēķināšanās draudiem, tiek atņemta liela daļa tavu darba augļu pret tavu gribu. Tev pieder tavs ķermenis un tātad arī tā radītie darba augļi un nevienam nav ne morālu, ne ētisku tiesību, pretendēt uz šiem darba aug
  5. Seniors kā reizi viņš varēs kļūt, kad būs labi apguvis doto tehnoloģiju steku, iemācījies komunicēt ar produktu menedžeriem, pierādījis, ka prot pats savākt vai noteikt prasības, plānot uzdevumus un termiņus, piedalīties arhitektūras izstrādē, sadarboties ar pārējo komandu, apmācīt pārējos, utt. Acīmredzami, ka nezinot ne valodu, ne pārzinot tehnoloģiju kā tādu tā būs junior pozīcija. Konkrētajā korporācijā ir pat 3 līmeņa junior pozīcijas un diezgan loģiski, ka parasti sāk ar zemāko līmeni. Lūk var apskatīties kā dažādās korporācijās tiek iedalīti developeri un arī ielūkoties algās: https
  6. Nesen paziņa sāka strādāt lielā starptautiskā IT korporācijā ar 6 ciparu gada atalgojumu. Viņš nezināja, ne valodu, kuru vajag pozīcijā, ne pārzināja tehnoloģijas nozarē, kurā būs jāstrādā. Taču viss, ko no viņa prasīja, bija labas problēmu risināšanas spējas, kuras viņš pierādīja risinot uzdevumus sev zināmā valodā. Tālāk jau apguva gan nepieciešamās valodas, gan tehnoloģijas. Labs programmētājs ir nevis tas, kurš zin vienu vai otru lietu, bet tas, kurš var ātrā laikā apgūt sev pilnīgi nezināmas lietas un uzreiz sākt radīt pievienoto vērtību. Labs programmētājs mācoties programmēt neapgūs
  7. Par "moderniem" ofisiem lasīju, ka pētījumos secināts, ka open tipa offisos produktivitāte ir zemāka, nekā, ja telpas ir sadalītas atsevišķos kabinetos. Tas saistīts gan ar fona trokšņa radīto stresu, gan spēju grūtāk nodrošināt klimata kontroli, gan pat tādu lietu kā biežāku slimošanu dēļ tā, ka ilglaicīgi atrodas vienā telpā ar lielu skaitu citu cilvēku.
  8. Ja pareizi saprotu, tad 1000 eur ir dienā? Izklausās labi, jo vairums publiski pieejamo remote piedāvājumi ir 300 - 800 eur/dienā robežās.
  9. Tur jau tā problēma, ka tagad nevar nelikt, jo savādāk tas būs administratīvais likumpārkāpums. Lieta tāda, ka praksē visdrīzāk reti kurš saņem sodu, bet šādi absurdi likumi, kuri teorijā eksistē, bet praksē tiek uzspiesti reti, ir ļoti daudz. Taču dēl tā rodas situācija, ka ļoti bieži parasts pilsonis vai uzņēmums darbojoties pārkāpj desmitiem šādu nesvarīgu un absurdu likumu un, ja kādam (parasti valsts iestādēm) kādreiz vajag kārtīgi piesieties kādam, tad var katru šādu sīkumu izmantot. Bet vēl joprojām daži nevar iebraukt, ka nav runa par to likt algu vai nelikt, vai likums ir pozitīvs
  10. Tās ir 2 cilvēku savstarpējās attiecības - attiecīgi potenciālā darba ņēmēja un darba devēja. Tas, ka ar vienu sludinājumu tiek nodibinātas vairākas divpusējas attiecības, nemaina to, ka tās ir divpusējas. Tad tikpat labi tava frizūra ir publiska, kad atrodies publiskā vietā, un tev būtu pieņemams likums, ka visiem iedzīvotājiem matiem jābūt vienādā krāsā. Kādas tiesības kādam ir noteikt, ko kāds liek savā piedāvajumā un ko nē. Ja tevi neapmierina piedāvājums ignorē, bet uzskatīt par labu esam principu, ka kādam ir tiesības noteikt, kas tev jāraksta savā piedāvājumā, ir virzīšanā
  11. Likums nemaina pilnīgi neko, jo: 1) vari norādīt lielu diapazonu; 2) likums neuzliek par pienākumu algot par to algu, kas norādīta sludinājumā; Bet liekas, ka lielākā daļa nesaprot, kur ir daudz lielāka problēma - un tā ir, ka valsts (ierēdņi) uzskata, ka tiem ir tiesības iejaukties 2 cilvēku savstarpējās attiecības ar šādiem ierobežojumiem. Un, ka šis ir tikai viens no tūkstošiem bezjēdzīgu ierobežojumu, kuri padara šīs valsts ekonomiku par stipri regulētu, tāpēc tā nespēj atrast optimālos variantus un attīstīties optimāli labi. Ekonomikā katrs regulējums tikai pasliktina tās attīstību
  12. Šis likums (pat, ja daļa par diapazoniem tiku uzlabota ar stingrāku ierobežojumu) tāpat nekādi nepalīdzēs, jo tāpat vari "apvārdot" un pateikt, ka maksāsi mazāk kā sludinājumā norādīji. Likums neuzliek par pienākumu noalgot par to summu, kuru uzrādīji sludinājumā.
  13. Kasspar, uz absurdiem likumiem ir jānorāda, lai cilvēki sāk just, ka tos apspiež un apkrauj ar lieku birokrātiju un pretojas tam. Jo vairāk norādīto redz, jo vairāk tādu, kas sajūt, ka ir apspiesti, jo vairāk tādi, kas tam varētu pretoties. Bet tā vietā, lai protestētu pret absurdiem likumiem, vairums vienkārši pakļaujas, it kā tas būtu normāli. Ko es gribētu sagaidīt no kompāniju vadībām: - vēstuļu un elektronisko iesniegumu kaudzi atbilstošajām ministrijām un saeimai ar protestu pret šāda veida likumiem; - brutālu likuma apiešanu ar algas diapazoniem 430 - 10`000. Draugiem 1000 - 4000
  14. Brauc uz Kubu, Ziemeļkoreju vai Venecuēlu, ja tev patīk, ka valsts drīkst iejaukties 2 cilvēku savstarpējās attiecībās. Problēma ar valsts regulējumiem ir tāda, ka ierēdņi nezin kā ir labāk. Kā ir labāk nosaka tirgus, kurš atlasa efektīvos no neefektīvajiem. Varbūt vienā nozarē labāk ir norādīt, bet citā nē. Varbūt vienā reģionā ir labāk norādīt, kamēr citā nē. Katrs šāds ierobežojums ir kā koks tirgus ekonomikas riteņu spieķos un tad, kad šādi regulējumi ir simtiem, tad visi sāk brīnīties, kāpēc vienkāršas lietas vairs ekonomikā nestrādā. Ja es meklētu darbiniekus, principā pēc norādītu
  15. Starp citu, no 28. novembra: https://likumi.lv/doc.php?id=26019
  16. Muļķības. Civillikums skaidri un gaiši pasaka, ka mājsaimniecības darījumos viens laulātais var aizstāt otru un, ka laulības laikā iegūtā manta ir kopīga. Attiecīgi, ja telefons ir iegādāts laulības laikā, tas pēc būtības ir kopīgs un pēc likuma tiesības to lietot abiem ir vienādas. https://likumi.lv/doc.php?id=225418
  17. Šo var par brīvu uzlikt jebkurš, tikai jāieliek, piemēram, cronā, lai automātiski atjauno (90 dienu termiņš): https://letsencrypt.org/
  18. codez

    printful atsauksmes

    Aizliegumu izpaust algu var balstīt tikai uz komerclikuma 19. pantu par komercnoslēpumu: Tātad, lai darba samaksas apmēram varētu tikt piešķirts komercnoslēpuma statuss ir jāizpildās visiem šiem punktiem. Manuprāt, to nav iespējams izdarīt, jo neizpaužas 1., 2., 3. un visdrīzāk arī 4. punkts 1. Lai arī ziņas par to, cik darba devējs maksā saviem darbiniekiem ir uzņēmuma ziņas, taču ziņas par to, cik konkrētais cilvēks nopelna, ir cilvēka paša ziņas un nav uzņēmuma ziņas un attiecīgi neietilpst uzbēmumā. Attiecīgi, uzņēmuma mēģinot aizliegt darbiniekam izpaust ziņas, kuras ir paša d
  19. Ja nezini piekļuves kodu, tad uzliec kaut kur mazu novērošanas kameru un uzzini to.
  20. Ja Android telefons un vajadzīga tikai pozīcija, varētu pietikt ar šo: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.adm Bet vispārīgā gadījumā ir ļoti daudz un dažādas bērnu lokācijas noteikšanas un pret nozagšanas programmas ar iespējām sākot no lokācijas noteikšanas un beidzot ar +- pilnīgu telefona kontroli un Google dod ļoti daudz risinājumus, tai skaitā maksas pakalpojumus, kuri izskatās diezgan advancēti: https://www.google.lv/search?q=android+spy+spouse+app
  21. Kāpēc tu ej skolā, ja tu negribi mācīties vai tev nevajag to, ko tur māca? Tā taču ir lieka laika tērēšana.
  22. codez

    Neironu tīkli

    Ļoti daudzos gadījumos "milzīgi datu apjomi" nav problēma. Piemēram, tu uztaisi kvadrokopteri un negribi programmēta advancētu stabilizācijas algoritmu. Viss, kas tev atliek, ir paņemt sensoru (akselometra, augstuma, gps, utmldz.) datus, regulēt 4 motoru jaudu un pa vidu iebāzt +- loģiski sakonfigurētu neironu tīklu. Un apmācība var sākties, savukārt datu daudzums tev ir neierobežots, jo tie visu laiku tie tiek ģenerēti (nolasīti no sensoriem). Vispārīgās tendences pagaidām ir: 1)interpretācija / saprašana - mēģina no lielas kaudzes datu izvilkt kādu globālāku secinājumu. Novērošana(obj
  23. codez

    Mekleju programetaju

    segvārds st0ne ir no stoned?
×
×
  • Create New...