ELs

nemec - nu tevis aprakstītais izklausītos "atrast perfektu darba vietu". Tādas arī ir pieejamas? Katrā ziņā postojot darba meklēšanas sludinājumu neredzu, ka darba meklētājam pavērtos vairāk iespēju atrast perfekto darba vietu, kā vienkārši ejot, ejot, ejot uz darba intervijām un meklējot. Bet nu labi. Es jau eju offtopic. Lai darba meklētājam izdodas sagaidīt tādu darba devēju, kādu tas vēlas! Veiksmes!

Kā mūsdienu darba roka deficīta apstākļos var sagādāt problēmas darba atrašana? Vienīgi, ja persona nemāk to kas nepieciešams vai ar prasa neadekvātu atalgojumu.

Khem - tas par to grāmatiņu bija vairāk domāts, lai persona saprastu, ka netiek prasīts lai būtu oficiāla darba pieredze. Ja strādājis neoficiāli vai strādājis pats savam priekam, bet ir ko parādīt (darītos darbus), tad tas ir tas ko vajag. Jo ir gadījumi, kad prasot "1 gada pieredze" persona, kura nav strādājusi oficiālā darbā sabīstas un nepiesakās. Runājot par grāmatiņām - nezinu kādas un kur nepieciešamas. Kad nāks strādāt, tad grāmatvede pateiks kādus papīrus no personas vajag.

Exzo - nav tā kā tu domā. Firmas lapa būs online nākamnedēļ. Esam aizsēdejušies ar dizaina niansēm. :) Jaunajam darbiniekam būs sarežģītāki uzdevumi par parastu firmas lapas izstrādi.

Nepieciešams PHP programmētājs Jelgavā! Vajag zināt kas ir un kā rīkoties ar PHP, JavaScript (šis var nebūt ļoti padziļināti), XML, MySQL, XHTML. Vēlams arī saprast CSS un kaut ko no Ajax - ja šos nemāk - iemācīsim. Jābūt vismaz gadu pieredzei Web aplikāciju izstrādē. Var nebūt attiecīgais gads ierakstīts darba grāmatiņā, taču jābūt darbiem kurus parādīt kā darītos. Darbs birojā Jelgavas centrā. Sākumā uz projekta laiku - pēc tam (ja sevi labi parādīs) arī uz pastāvīgu darbu. CV un kaut kādu aprakstu par to kādēļ vēlas utt. sūtīt uz [email protected] Kā jau no e-maila noprotams - darbinieku meklē SIA "Springtime Solutions"

zzin32 - biku auzās iebrauci. Vienkārši - uzņēmums kurā strādāju ir nesen dibināts - līdz ar to darbojas tikai uz entuziasma pamata un nekadā darba tirgus kropļošanā nepiedalās. Un tie 120Ls vispār ir tā - lai būtu ar ko kafiju nopirkt. Bet jā - kā jau mēdz būt ar šiem mazajiem, jaunajiem kantoriem - maybe pēc mēneša, diviem tas būs ciet un varēšu iet parastajā darba tirgū. Bet varbūt ka tas nostiprināsies un es jau tajā ienemšu nozīmīgu pozīciju. Protams, šis nav ilgtermiņa variants, jo par 120 neizdzīvot. Bet kamēr visi iekrājumi nav notērēti- kāpēc neriskēt? Es ar sevis teikto gribēju vienīgi norādīt uz to, ka darba vieta galvenais nav algas apmērs. Jā - tas kādu laiku motivē, bet cipara apmērs nav noteicošs. Edited: P.S. Lai dotu arī savu skatījumu algās algu tirgū - es ietu strādāt uz kādu kantori, ja man maksātu vismaz 500 uz rokas. Savukārt, ja ir izvēle 500 un normals kolektīvs vai 700 un kolektīvs tracinošs - izvēlos 500.

Domājot par atalgojuma apmēru jāpatur prātā "cik naudas tu ienes darba devējam". Esot iesācējs vai vienkārši ne pārāk augstas proves programmētājs tu nevari cerēt uz lielu summu. Pats sāku strādāt par 120Ls mēnesī (pirms kādiem 3 gadiem). Tad ik pa laikam alga nāca klāt. Bet kas ir pats jautrākais - uz doto mirkli atkal pelnu 120Ls mēnesī. Un zini Robi - algas apmērs darba vietā nav pats galvenais. Tik pat labi, es pieņemu, ka citā darba vietā varētu pelnīt arī tos pašus 500Ls. Bet nu es joprojām sēžu uz 120Ls. Kāpēc? Tāpēc, ka man patīk tas ko es daru, bet darba devējs uz doto mirkli maksāt vairāk nevar. Taču es paredzu, ka varēs. Un tad kad varēs - es joprojām varēšu darīt to, kas man ļoti patīk, bet saņemt jau pienācīgāku ciparu. Līdz ar to - nav nozīmes: 120; 350; 600 vai 1k. Galvenais vai tas ko tu dari tev patīk. Un es zinu 100%, ka ja meklētu kādu darbinieku, tad tādu tikai naudas meklētāju (no kura sagaidīt pilnu atdevi, ieinteresētību ilgtermiņā (ilgāk par pirmajiem pāris mēnešiem) nav reāli) kā Robis pie sevis neņemtu.

jautājums - vai "pārvietojot" datus (taisot import/export) pareizi visus encodingus norādīji? set names arī bija korekts?

bubu - ideju uztvēri. Es domāju, ka jābūt kādiem izsmalcinātākiem veidiem par to, kuru devu sākumā. Tāpēc interesē vai kāds ar kaut ko tādu ir saskāries pats kodējot, lasījis kādu rakstu utt. Jo piemēram machine tags ( http://www.flickr.com/groups/api/discuss/72157594497877875/ ) ir pavisam jauna pieeja - kas jau ir interesanta. Līdz ar to - varbūt ir kaut kas pa vidu starp manis aprakstīto pirmo un machine tags vai vēl kaut ko. Ceru, ka tagad ideja arī citiem ir skaidra. :)

Lieta tāda, ka rakstu bak.darbu par tēmu "informācijas organizēšana ar atslēgvārdu palīdzību". Līdz ar to esmu izveidojis/izdomājis vienu speciālu atslēgvārdu paveidu (līdzīgs machine tags). Bet kā jau bak.darbos gadās - jāapskata arī citus variantus. Es jau devu piemēru par A un B rakstu, kā arī atslegvārdu "Juris". Gribētu zināt vai ir vēl kāds veids kā atslēgvārdi tiek izmantoti lai organizētu informāciju. Tāpēc jautāju par to, kā portālos/vortālos tiek nodrošināta "saistīto rakstu" (tipa - "vēl par šo tēmu") fīča utt. Kaut kā tā.

Gribu noskaidrot kādi ir atslēgvārdu izmantošanas principi. Piemēram: rakstam A pievienojam atslēgvārdu "Juris", rakstam "B" pievienojam atslēgvārdu "Juris". Līdz ar to - apskatot kādi raksti ir atslēgvārdam "Juris" redzam A un B. Kā arī apskatot rakstu A varam parādīt, ka rakstam ir saistītais raksts B (jo saista atslēgvārds). Kādi vēl ir principi atslēgvārdu izmantošanai (keywords, tags)? Kā tiek veidoti saistītie raksti portālos (piemēram, apollo) vai vēl kādos vortālos/portālos? Zinu arī tādu lietu kā machine tags. Tā, kā šo (kā flickr gadījumā) var neminēt, kā piemēru. Idejas? Komentāri?

Man ļoti patīk FPDF: http://www.fpdf.org Citus rīkus PDF veidošanai neizmantoju.

" * pieredze lielu projektu izstrādē" un "kaut ko lielāku par puķu kioska web sistēmu taču esat taisījis :)" īsti nelīmējas kopā. otra lieta: 1000Ls liek domāt par ļoti lielu atbildību utt, bet šājā forumā vairākums ir pilnīgu iesācēju vai arī ducis ar tādiem, kas jau visticamāk ir noenkurojušies un diez vai gribēs meklēt ko jaunu.

Vē - cik es riebīgs, bet nevarēju neiepostot. Mani vienmēr ir uzjautrinājis vārdu salikums "patstāvīgs darbs"... maybe "pastāvīgs darbs" ? Zinu, ka laikam sīkums, bet tomēr - acī griežas :) Bet nu darba sludinājums, bet vismaz tehnoloģiju pieminēšanas ir vairāk kā nejēdzīgs. Redzot šādus sludinājumus gribētos aktualizēt jautājumu par darba sludinājumu formātu. Cik redzēts, tad šāda formāta sludinājumi izraisa tikai bezjēdzīgu spamu. Vai tad nav vienkāršāk uzrakstīt sakarīgu informāciju?

Par "Konkurētspējīgs atalgojums" gribās teikt, ka man ar šis punkts šķiet pavisam nejēdzīgs. Viņš pilda tikai vietas aizpildīšanas funkcju, bet neko nepasaka. Ja būtu norādīta summa - 300-500Ls vai 600-750Ls - es uzreiz saprastu cik lielu "specu" meklē un ja neatbilstu tai kategorijai, tad nemaz tur nemaisos. Piemēram, ja es saņemu 200Ls tad, protams, pamēģinātu 300Ls darba piedāvājumu, bet nemaz netērētu laiku uz 600Ls un otrādi.